صندوقدار کاملاً مسئول ایمنی وجه نقد در میز صندوق است. در صورت کمبود ، مکلف به جبران کامل خسارت است که معرفی آن باید در اسناد حسابداری مالی منعکس شود. کارفرما حق دارد بدون درخواست رضایت از شخص مجرم ، کل مبلغ گمشده را به زور وصول کند (ماده شماره 248 قانون کار فدراسیون روسیه).
لازم است
- - اسناد مالی
- - عمل کردن
- - توضیحات کتبی
دستورالعمل ها
مرحله 1
موجودی صندوق برای شناسایی کمبود در حضور افراد مجاز کارمندان اداری انجام می شود. اگر در هنگام حسابرسی کمبودی یافتید یا در هنگام بازرسی اسناد گزارشگری مالی مشخص شد ، یک نامه کتبی تنظیم کنید ، آن را با حسابدار ، صندوقدار و رئیس شرکت امضا کنید ، از همه اعضای کمیسیون اداری که برای امضای آن حسابرسی کنید.
گام 2
توضیح کافی درباره کمبود را از صندوقدار دریافت کنید. اگر صندوقدار از دادن توضیحات خودداری کرد ، بیانیه دیگری مبنی بر امتناع صادر کنید.
مرحله 3
شما حق دارید قرارداد کار با صندوقدار را یک طرفه فسخ کنید ، تا پس از اخراج کل کسری کسری از محاسبه را بازیابی کنید. اگر صندوقدار را برای کار بیشتر ترک کردید ، کمبود حقوق را به میزان 20٪ کسر کنید (ماده شماره 138 قانون کار فدراسیون روسیه). شما حق دارید وجوه گمشده را در صندوق ثبت کنید صرف نظر از اینکه کارمند را به مجازات اداری ، کیفری یا انتظامی آورده اید یا خیر (ماده شماره 248 قانون کار فدراسیون روسیه).
مرحله 4
در اسناد حسابداری ، کل مقدار کسری را مطابق با دستورالعمل PBU 9/99 خرج کنید. همه وجوه گمشده را به صندوقدار بگذارید. کمبود بدهی 94 ، اعتبار 50 را تشخیص دهید ، مقدار را در خط مناسب نشان دهید.
مرحله 5
محاسبات بازپرداخت کمبود را با بدهی 73-2 ، اعتبار 94 و مبلغ را در ستون مربوطه نشان دهید. بعد از اینکه کارمند داوطلبانه کمبود را به صندوقدار رساند ، آن را به بدهی 50 ، اعتبار 73-2 برسانید.
مرحله 6
اگر ماهانه برداشت اجباری انجام می دهید ، لطفاً بدهی 70 ، اعتبار 73-2 و مبلغ را به تعداد در کادر مربوط وارد کنید.
مرحله 7
غالباً ، در صورت ناچیز بودن کمبود یا مشخص نشدن تقصیر کارمند در بروز آن ، کارفرما مبلغ کمبود شناسایی شده را از صندوق دریافت نمی کند. در این حالت ، مبلغ گمشده را بعنوان بخشی از هزینه های دیگر شرکت برای بدهی 91-2 ، اعتبار 94 ارسال کنید ، مقدار را به شکل ارقام در خط مناسب نشان دهید. اگر بخشی از مبلغ را جمع کرده و بخشی را به هزینه های دیگر منتقل کرده اید ، ورودی های مناسب را به روش مشخص وارد کنید.
مرحله 8
کمبودی که در نتیجه یک حکم دادگاه ایجاد شده است ، اگر کارمند گناه خود را نپذیرفت و در دادگاه نیز ثابت شد ، با مطالب مربوطه در بدهی 76 ، اعتبار 94 وارد صندوقدار شوید.
