برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند

فهرست مطالب:

برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند
برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند

تصویری: برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند

تصویری: برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند
تصویری: روش بزرگ کردن آلت تناسلی کشف شد 2024, آوریل
Anonim

متأسفانه ، اما بعید است در آینده نزدیک در کشور ما تعداد ادعاهای تقسیم اموال و تحمیل نفقه کاهش یابد. از آنجا که فقط چند زوج جدا از هم می توانند با توافق طرفین میزان نفقه را تعیین کنند ، غالباً این مسئله در دادگاه حل می شود. با توجه به تعداد افرادی که از پرداخت نفقه طفره می روند ، یکی از س questionsالات کاملاً طبیعی مطرح می شود: اگر متهم رسماً کار نکند ، چگونه می توان آنها را دریافت کرد؟

برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند
برخی از نکات در مورد چگونگی دریافت فرزندپروری اگر همسرتان کار نمی کند

دستورالعمل ها

مرحله 1

بعضی اوقات خانواده ای چنان مشکلات و شکایات از یکدیگر جمع می کند که دیگر حل آنها با هم امکان پذیر نیست. اغلب اوقات ، چنین خانواده ای تنها یک راه نجات دارد - طلاق. خوب است اگر این زوج خیلی زود فهمیدند که ازدواج آنها یک اشتباه بوده است. بنابراین ، بدون داشتن مالکیت مشترک و فرزندان مشترک ، طلاق دشوار نخواهد بود. با این حال ، وقتی مواردی وجود دارد که هر دو ادعا می کنند ، بسیاری از مشکلات بوجود می آیند. در مورد کودکان نیز همین طور است. در بیشتر موارد ، آنها نزد مادران خود می مانند (اگرچه موارد استثنایی نیز وجود دارد). برخی از پدران آزرده به استدلال های مختلف شروع به فرار از کمک مالی "سابق" خود به هر طریق ممکن می کنند (فراموش می کنند که اول از همه برای کودکان کمک لازم است). اگر همسر سابق خود رسماً در جایی کار نکند ، زنی که با فرزندانش تنها مانده است ، از کجا می تواند بدود؟ گزینه های مختلفی وجود دارد: این توافق نامه پرداخت هزینه حمایت از فرزند و یک دادخواست در دادگاه دادسرا است.

گام 2

در واقع ، توافق در مورد پرداخت نفقه راهی است برای توافق دوستانه با والدین و بدون درگیر كردن دادگاه. چنین توافق نامه ای با حسن نیت توسط هر یک از طرفین تنظیم شده و از نظر سودمندی دوطرفه است. چنین توافق نامه ای به صورت نوشتاری ساده است ، باید توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شود. میزان نفقه توسط طرفین تعیین می شود ، زیرا در شرایط ما شوهر کار نمی کند - باید مبلغی ثابت باشد ، اما نه کمتر از یک دستمزد زندگی برای هر فرزند. باید گفت که برخی از پرداخت کنندگان نفقه با امضای چنین قراردادهایی موافقت می کنند و برنامه ریزی می کنند که در آینده آنها را انجام ندهند. با این حال ، پرداخت نفقه توسط قانون به شدت کنترل می شود ، و فرار از آن حتی ممکن است منجر به مسئولیت کیفری شود.

مرحله 3

ادعا می تواند هم در محل زندگی خوانده و هم شاکی مطرح شود. اگر همسر واقعاً در جایی کار نمی کند ، باید در خدمات استخدام ثبت نام کند. در آنجا او مزایای بیکاری دریافت می کند ، که نفقه از آن کسر می شود. مبلغ باید ¼ درآمد برای یک کودک ، 1/3 برای دو فرزند و ½ از کل درآمد برای سه کودک یا بیشتر باشد.

مرحله 4

اگر والدین مزایایی دریافت نمی کنند و به طور رسمی استخدام نمی شوند ، بهتر است مبلغ مشخصی را که می خواهید ماهانه دریافت کنید در بیانیه ادعا ذکر کنید. باید توجیه شود. در غیر اینصورت دادگاه نفقه را براساس متوسط دستمزد در كشور متهم خواهد كرد. در صورت فرار همسر از اجرای رای دادگاه ، لازم است با ضابطان تماس بگیرید. علاوه بر این ، این کار باید کتبی انجام شود ، زیرا توافق نامه های شفاهی اغلب نادیده گرفته می شوند.

توصیه شده: