حداقل دستمزد (حداقل دستمزد) حداقل هزینه ای است که کارفرما موظف است ماهانه به کارگر پرداخت کند. اگر کارمندی کمتر از حداقل دستمزد دریافت کند ، می تواند شکایتی را به سازمان بازرسی کار و استخدام فدرال ارائه دهد.
اندازه حداقل دستمزد در روسیه
حداقل دستمزد نه تنها برای تنظیم روابط کاری بلکه برای تعیین میزان مزایای معلولیت ، بارداری و زایمان و همچنین سایر اهداف بیمه اجتماعی اجباری استفاده می شود. همچنین در روسیه مالیات ، هزینه ها ، جریمه ها بر اساس حداقل دستمزد محاسبه می شود.
بین حداقل دستمزد بین سطح فدرال و منطقه تفاوت قائل شوید. در سال 2014 ، اندازه حداقل دستمزد تمام روسیه 5554 روبل است ، در مقایسه با سال 2013 با رشد 6 ، 7 درصدی همراه است.
در مقایسه با سال 2007 ، اندازه حداقل دستمزد بیش از دو برابر شده است - از 2300 روبل.
هر منطقه با توجه به مشخصات اقتصادی خود می تواند اندازه حداقل دستمزد خود را تعیین کند. به عنوان مثال ، در مسکو ، حداقل دستمزد سالانه 2 بار - در 1 ژانویه و 1 ژوئیه اصلاح می شود. در سال 2014 ، 12600 روبل است. (در سال 2013 - 11700 روبل).
امروز در روسیه وضعیتی وجود دارد که حداقل دستمزد ثابت کمتر از حداقل معیشت رسمی است. مورد آخر بر اساس یک سبد مواد غذایی ، محصولات غیر غذایی و خدمات لازم برای اطمینان از زندگی انسان محاسبه می شود.
به طور کلی ، سطح پایین حداقل حقوق و دستمزد در روسیه یک مسئله اقتصادی-اجتماعی نسبتاً حاد است ، زیرا منجر به کاهش سطح دستمزدها و همچنین پرداخت حقوق غیرقانونی می شود ، که در مالیات و مالیات مورد توجه قرار نمی گیرد. سهم بازنشستگی از آن پرداخت نمی شود.
براساس وزارت توسعه اقتصادی ، حداقل معیشت (خط فقر) در روسیه به طور متوسط در سال 2013 7 911 روبل بوده است. سال گذشته ، درصد حداقل دستمزد به حداقل معیشت 65.8 درصد بود.
افزایش حداقل دستمزد می تواند به کاهش سهم کارگران با دستمزد زیر سطح معیشت کمک کند (در حال حاضر به 14 درصد از کل کارگران می رسد) و همچنین درآمد مالیاتی را افزایش می دهد.
در عین حال ، حداقل حداقل دستمزد باید منجر به افزایش مزایای اجتماعی ، به ویژه اندازه مزایای بارداری شود. طبق گفته وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی ، برای این اهداف اختصاص 55 میلیارد روبل اضافی از بودجه لازم است.
طبق برآوردهای دولت ، حداقل دستمزد باید حداکثر تا سال 2018 به سطح معیشت برسد.
معیارهای تعیین سطح حداقل دستمزد در روسیه
حداقل دستمزد هر ساله براساس شاخص اقتصادی کشور قابل نمایه سازی است. به طور خاص ، تورم و هزینه سبد مصرفی بر ارزش آن تأثیر می گذارد. مطابق با توصیه 135 ILO "در مورد تعیین حداقل دستمزد با توجه ویژه برای کشورهای در حال توسعه" ، معیارهای زیر بر سطح حداقل دستمزد تأثیر می گذارد:
- نیازهای کارگران
- سطح عمومی حقوق ؛
- هزینه زندگی و سطح زندگی گروه های دیگر ؛
- مزایای تأمین اجتماعی.
