با ارائه یک پیشنهاد همکاری ، می توان به نتیجه مثبت امیدوار بود. اگر ، البته ، تعدادی از تفاوت های ظریف در نظر گرفته شود: نگرانی برای سود شریک آینده ، پیروی از اصول اخلاقی ، نوشتن صحیح نامه.
نه تنها منافع خود را در نظر بگیرید
همکاری پیش فرض کار مشترک است ، بنابراین ، هنگام ارائه آن ، باید نه تنها در مورد منافع شخصی صرف ، بلکه در مورد منافع شریک آینده نیز فکر کرد. این بستگی به این دارد که با هم کار کنید. فرقی نمی کند این یک نامه باشد ، یک تماس یا یک جلسه شخصی - شما باید آنچه را که فرد به آن علاقه دارد بگویید. در این شرایط ، سنگ بنای کل پیشنهاد تجاری باید بیان مزایای شریک باشد و شما باید صحبت خود را با این کار شروع کنید.
توصیه عملی
یک پیشنهاد همکاری باید به طور شایسته ای تبلیغ شود تا فرصتی برای علاقه وجود داشته باشد. ترتیب بلوک های پیشنهاد باید به ترتیب زیر باشد: شرح علایق شریک آینده ، متن اصلی پیشنهاد ، س questionsالات و مکانهای نامشخص (اگرچه باید سعی کنید آن را بگویید یا بنویسید تا جایی وجود نداشته باشد) س questionsالاتی باقی مانده است یا تعداد کمی از آنها وجود داشته است) ، لطفاً با خود تماس بگیرید ، اطلاعات تماس و مختصات را …
این نامه نباید زیاد طولانی باشد - ممکن است مدیر وقت و حوصله کافی برای خواندن آن تا پایان نداشته باشد. اما خیلی کوتاه - به نظر می رسد هرزنامه است یا لغو اشتراک. باید درخواست تجدید نظر شود ، حتی اگر پیشنهاد به یک شخص حقوقی ارسال شود. می توانید با رئیس یا مدیر ارشد شرکت تماس بگیرید. نامه نباید بی چهره باشد.
اطلاعات مربوط به آنچه شما ارائه می دهید باید خلاصه شود. پس از آن ، شما همچنین باید به طور خلاصه مزایای کار با شما را مشخص کنید ، می توانید توصیه ها و بررسی ها را ارائه دهید. در مرحله بعدی ، می توانید توضیحی در مورد محصول یا خدمات خود ارائه دهید. علاوه بر این ، شما باید شرایط کار را تعیین کنید.
سوالات ممکن است باقی بمانند
بعد از اینکه پیشنهاد خود را ارائه دادید ، اگر سوالی دارد ، اگر همه چیز را می فهمد ، حتماً از او بپرسید. در پایان می توانید یک سوال ساده بپرسید که بلافاصله نشان دهد آیا با این شرکت چشم انداز آینده ای دارید یا خیر: "آیا دوست دارید با ما کار کنید؟" یا "آیا می توانیم منتظر کار با شرکتی به اندازه احترام شما باشیم؟"
در صورت عدم پذیرش
اگر امتناع کردید ، اوضاع را سبک بگیرید. شما نمی توانید به یک شریک شکست خورده نشان دهید که بسیار آزرده و عصبانی هستید. می توان کمی از ناامیدی از دست رفته فرصت همکاری را نشان داد. در هر صورت ، گفتگو باید برداشت خوبی از شما داشته باشد. حرفه ای بودن خود را نشان دهید. چه کسی می داند ، ممکن است مسیرهای شما هنوز هم عبور کند؟
