آرایشگر حرفه ای بسیار محبوب است و درآمد خوبی به همراه دارد. افراد زیادی هستند که می خواهند در زمینه زیبایی متخصص شوند - برخی در حال برنامه ریزی استخدام در این زمینه هستند ، برخی دیگر به سادگی به دانش در مورد لوازم آرایشی تزئینی و فرصتی برای آرایش حرفه ای خود علاقه مند هستند. از علاقه خود به آرایش استفاده کنید - دوره های آزاد که همه ظرافت های این مهارت را آموزش می دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تصمیم بگیرید که چه خدماتی را ارائه خواهید داد. شما می توانید متخصصین را برای سالن ها آموزش و بازآموزی کنید. این دوره ها فرصتی را برای آشنایی با تکنیک های جدید (به عنوان مثال ، شستشوی هوا یا بدن سازی) ، آزمایش محصولات حرفه ای از مارک های ناشناخته فراهم می کند.
گام 2
گزینه دیگر ، آموزش افرادی است که می خواهند بر پیچیدگی های آرایش حرفه ای مسلط شوند. شرکت کنندگان اطلاعاتی در مورد نوع صورت و پوست خود دریافت می کنند ، امکانات لوازم آرایشی تزئینی و ویژگی های انواع مختلف آرایش را بررسی می کنند. یک "مدرسه برای آماتورها" نسبت به آموزش حرفه ای ها به هزینه کمتری نیاز دارد ، بنابراین شروع کار با آن منطقی تر است.
مرحله 3
یک اتاق مناسب پیدا کنید. شما به یک اتاق سخنرانی بزرگ و دو یا سه ایستگاه کاری مجهز نیاز خواهید داشت. شما می توانید در یک مرکز خرید یا تجارت مستقر شوید - جریان زیادی از بازدید کنندگان و کارمندان وجود دارد که ممکن است مشتری شما شوند. مطلوب است که محل ها در مکانی شلوغ با ترافیک مناسب برای عابران پیاده و توقف های حمل و نقل عمومی واقع شوند. بدترین حالت یک اتاق زیرزمین در یک منطقه مسکونی است - به دست آوردن تعداد شنوندگان مورد نیاز برای شما دشوار است.
مرحله 4
محل کار را تجهیز کنید. هر کدام باید به یک میز با آینه بزرگ ، صندلی چرخان و فضای ذخیره سازی لوازم آرایشی و بهداشتی مجهز شوند. یک ظرفشویی همراه با مواد شوینده و حوله کاغذی مورد نیاز است. دستگاه های ضدعفونی کننده برای وسایل ، و همچنین مواد مصرفی - لوازم آرایشی ، برس ، اسفنج ، جعبه های مخصوص آنها.
مرحله 5
سعی کنید شریک زندگی خود را پیدا کنید - یک زنجیره ای از فروشگاه های عطر سازی یا شرکتی که محصولات آرایشی و بهداشتی تولید و فروش می کند. شما می توانید بودجه مارک های خاص را با تخفیف زیادی خریداری کنید و شرکای شما مشتریان منظم و فضای تبلیغاتی اضافی دریافت می کنند. احتمال حق رای دادن را در نظر بگیرید - در این حالت ، امتیاز دهنده مسئولیت سازماندهی دوره ها را به دوش می کشد و شما درصدی از سود را به او پرداخت خواهید کرد.
مرحله 6
استخدام کارکنان. برای اینکه دوره ها به راحتی اجرا شوند ، به دو مربی نیاز دارید. روی یک سیستم پرداخت فکر کنید و مبلغی را که دانشجویان شما باید بپردازند محاسبه کنید. هزینه ها را محاسبه کنید ، با دوره های نمایه مشابه تماس بگیرید. هزینه آموزش را بیش از حد بیان نکنید - در مرحله اولیه ، نرخ های ترجیحی را تعیین کنید.
مرحله 7
مهمترین سوال سازماندهی صحیح کمپین تبلیغاتی است. بروشورهای رنگارنگ را چاپ کرده و در مراکز خرید و تجاری توزیع کنید. یک علامت جاذب زیبا سفارش دهید. با مجله های براق محلی و استودیوهای تلویزیونی درباره فرصت های تبلیغات مبادله ای موافقت کنید. تبلیغات غیرمعمولی ترتیب دهید تا آنجا که ممکن است در مورد خود بنویسید و صحبت کنید. رویدادهای خیریه ، هدایای کوچک ، اشتغال رایگان بهترین فارغ التحصیلان - فرصت های زیادی برای تبلیغات ارزان اما موثر وجود دارد.
