جبران خسارت با حضور ادعاهای پولی متقابل هر دو طرف که موعد آن فرا رسیده است امکان پذیر است. چنین ادعاهایی باید توسط طرفین به رسمیت شناخته شود و قابل انکار نباشد. جبران در روابط بین سازمان ها و کارآفرینان معمول است. برای افراد ، تعدادی محدودیت وجود دارد ، به عنوان مثال ، جبران نفقه ، پرداخت برای جبران خسارت به سلامتی مجاز نیست. برای جبران:
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای همه تعهدات سازش تسویه حساب های متقابل را انجام دهید (تهیه توافقنامه های مختلف اظهارات آشتی جداگانه منطقی است) ، تراز نهایی را برای هر یک نشان دهید. این امر برای تعیین اینکه در چه قراردادهایی و در چه بخشی رابطه خاتمه یافته است ضروری است.
گام 2
اصل اقدامات سازش را با طرف مقابل مبادله کنید. اقدامات باید توسط نمایندگان مجاز احزاب (مدیر ، حسابدار ارشد) ، با مهر و موم سازمان تأیید شود.
مرحله 3
اعلان یک طرفه جبران خسارت را به طرف دیگر ارسال کنید (رضایت وی لازم نیست). اگر مبالغ تعهدات متقابل یکسان نباشد ، جبران برای مبلغ کمتری انجام می شود.
مرحله 4
در موارد دشوار ، با ثبت جبران ادعاهای متقابل ، توافق نامه ای را در مورد انجام تعهدات متقابل منعقد کنید. فرم توافق نامه را می توان در ATP Consultant Plus مشاهده کرد.
مرحله 5
برای تکمیل روش ، ورودی های حسابداری را تکمیل کنید. پس از تنظیم ، تعهدات خاتمه یافته تلقی می شود.
