متوسط تعداد کارمندان متوسط تعداد کارکنان در یک بازه زمانی خاص است. گزارشی از این شاخص توسط همه سازمانها سالانه تا 20 ژانویه برای سال قبل و هنگام ایجاد یک شرکت (انحلال) تا بیستم روز ماه آینده به اداره مالیات ارائه می شود.
لازم است
برگه زمان
دستورالعمل ها
مرحله 1
این گزارش در فرم KND-1110018 "اطلاعات مربوط به متوسط تعداد کارمندان برای سال تقویم قبلی" ارسال شده است. هنگام ارائه فرم های زیر برای گزارش مالیات ، متوسط تعداد کارمندان در یک سازمان بسیار مهم است: مالیات بر ارزش افزوده ، مالیات بر درآمد ، مالیات بر املاک ، مالیات بر زمین ، و همچنین هنگام به دست آوردن حق تغییر به یک سیستم مالیات ساده.
گام 2
ابتدا این رقم را برای هر روز تعیین کنید. همه کسانی که واقعاً کار می کنند و شاغل نیستند و به هر دلیلی غایب هستند را در نظر می گیرد. افرادی که تمام وقت کار نکرده اند ، متناسب با مدت زمان کار محاسبه می شوند.
مرحله 3
سپس تعداد کارگران شاغل را برای کل ماه جمع کرده و تقسیم بر تعداد روزهای تقویم در آن ماه کنید.
مرحله 4
بعد ، میانگین هر ماه را جمع کنید و بر 12 تقسیم کنید (تعداد ماههای یک سال). رقم بدست آمده میانگین تعداد کارمندان برای سال تقویم خواهد بود.
مرحله 5
متوسط تعداد کارمندان حتی شامل کسانی می شود که تحت قرارداد استخدام و کارگران فصلی کار می کنند. کارگرانی که به دلایل معتبر ساعات کاری برای آنها کاهش یافته است ، کل واحدها به حساب می آیند. کارکنانی که تحت قرارداد استخدام کار می کنند اما در سازمان دیگری ذکر شده اند ، نمی توانند در میانگین کارمندان قرار بگیرند. تعداد کارمندان باید مطابق فرم شماره T-12 یا T-13 در جدول های زمانی ذکر شود.
