طبق قوانین روسیه ، همه سازمان ها ، اعم از کوچک و بزرگ ، از جمله کارآفرینان فردی ، اطلاعات مربوط به متوسط تعداد کارمندان برای سال قبل را تا 20 ژانویه ارسال می کنند. این گزارش علاوه بر جزئیات مربوط به خود سازمان ، یک صفحه با یک رقم قابل توجه است ، اما تسلیم نا به موقع به سازمان بازرسی مالیاتی با جریمه نقدی همراه است. در صورت نیاز به نشان دادن تعداد کارمندان فعلی یا تعداد کل ، اشتباهات عمده رخ می دهد کارمندان به طور کلی متوسط تعداد سرانه شاخصی است که تعداد افرادی را که در سال گذشته به طور متوسط در شرکت کار می کنند منعکس می کند. سازوکار محاسبه پیچیده نیست ، اما اگر در طول سال در پرسنل تغییراتی ایجاد شود ، به تلاش بیشتری نیاز دارد. بیایید سعی کنیم با استفاده از یک مثال پایان به انتها آن را کشف کنیم.
لازم است
لیستی از تمام کارکنانی که طی سال گذشته در شرکت کار کرده اند
دستورالعمل ها
مرحله 1
بنابراین ، اول از همه ، ما به لیستی از همه کارکنانی که در سال گزارش به نفع سازمان (و حتی به ضرر آن) سازمان کار کرده اند ، نیاز داریم. حتی اگر کسی فقط یک روز کار کرده باشد ، آنها نیز باید روشن شوند.
در مقابل هر نام خانوادگی ، دوره کار کارمند را در شرکت قرار می دهیم. اگر او تمام سال کار کرده باشد ، ما نشان می دهیم "از 1 ژانویه تا 31 دسامبر". بیایید بگوییم که ما آن را دریافت کردیم: ایوانف - از 1 ژانویه تا 31 دسامبر ؛
پتروف - از اول آوریل تا 31 دسامبر ؛
سیدوروف - از 1 فوریه تا 28 فوریه.
گام 2
مرحله بعدی شمارش تعداد روزهای تقویم مربوط به این دوره ها است. ما خود را با یک تقویم جیبی مسلح می کنیم و لیست ما به شکل زیر است: ایوانف - از 1 ژانویه تا 31 دسامبر - 365 روز ؛
پتروف - از اول آوریل تا 31 دسامبر - 275 روز ؛
سیدوروف - از 1 فوریه تا 28 فوریه - 28 روز.
بیایید خلاصه ای از روزهای کار شده توسط همه کارمندان را بیان کنیم:
365 + 275 + 28 = 668 روز مجموع حاصل از ساعات کار شده به تعداد روزهای سالی که گزارش می دهیم تقسیم می شود ، به ترتیب 365 روز در یک دوره عادی و 366 در سال کبیسه به ترتیب: 668/365 = 1.83
مرحله 3
آخرین مرحله گرد کردن شکل حاصل با توجه به قوانین پذیرفته شده گرد ریاضی است: اگر شکل بعد از اعشار 5 یا بیشتر باشد ، کل قسمت را افزایش می دهیم. اگر کمتر از 5 است ، دم کسری را دور بریزید. در مثال ما ، این رقم 2 است. این نتیجه همه آرزوهای ما است - رقم آرزو شده در گزارش.
لطفا توجه داشته باشید که علی رغم این واقعیت که سه نفر در طول سال موفق به کار در این شرکت شدند ، متوسط تعداد سرانه دو نفر است. این طبیعی است ، زیرا پترووا و سیدوروف یک سال کامل با هم کار نکردند.
