امروز ، وقتی وضعیت بازار کار برای بسیاری دشوار به نظر می رسد ، خدمات مراکز آموزش اضافی به ویژه مورد تقاضا است. انجام دوره هایی که به افراد امکان می دهد مهارت های عملی جدیدی کسب کنند و بعضاً دوباره آموزش ببینند ، سودآور است و این نوع فعالیت ها به هزینه های زیادی احتیاج ندارند. اگر قرار است خودتان دوره های آموزشی ترتیب دهید ، در اینجا آنچه باید انجام دهید آورده شده است.
لازم است
- 1. مقدمات
- 2. تجهیزات آموزشی
- 3. کارکنان اداری و معلمان
- 4. برنامه های آموزشی برای هر دوره
- 5. مجوز دولتی
دستورالعمل ها
مرحله 1
تصمیم بگیرید چه دوره هایی را می خواهید و این فرصت را دارید که در چه تخصص هایی تدریس کنید ، مفهومی ایجاد کنید که برنامه های درسی متنوع را متحد کند. مجموعه ای کمابیش استاندارد از رشته ها ، معمولاً برای "مراکز تعالی" (حسابداری ، مدیریت سوابق پرسنل ، دبیر-دستیار) می تواند با دوره هایی که طبق اصل آموزش هایی که برخی از خصوصیات شخصی را ایجاد می کنند ، تشکیل شود.
گام 2
اتاقی را پیدا کنید که جلسات آموزشی در آن برگزار شود. یک راه حل موفقیت آمیز و گسترده برای حل این مشکل اجاره مکان در هر م.سسه آموزشی شهرداری است. شما می توانید کلاسها را فقط برای کل کلاس اجاره کنید و به میزان قابل توجهی در اجاره صرفه جویی کنید.
مرحله 3
از معلمان و دیگران دعوت کنید تا در زمینه مسائل سازمانی به شما کمک کنند تا در مرکز آموزش مداوم خود کار کنید. کارمندان باید چندین دبیر - مشاور ، حسابدار و - ترجیحاً - مدیر داشته باشند. معلمان به صورت پاره وقت با حقوق ساعتی استخدام می شوند.
مرحله 4
اگر تجهیزات لازم در محلی که اجاره می کنید در دسترس نیست ، تجهیزات لازم را خریداری کنید. قطعاً باید یک کلاس را به رایانه مجهز کنید ، همچنین توصیه می شود از یک پروژکتور رسانه در کار خود استفاده کنید. علاوه بر این ، برای مجوز ، سازمانی که دوره های حرفه ای را برگزار می کند ، باید مجموعه ای از ادبیات آموزشی را داشته باشد.
مرحله 5
مجوز لازم برای انجام فعالیت های آموزشی را دریافت کنید. برای انجام این کار ، تمام داده های مربوط به موسسه آموزشی خود (از جمله برنامه های درسی) و اسناد تشکیل دهنده را به کمیته آموزش ارائه دهید.
