Avon طبق قوانین بازاریابی شبکه ای چند سطحی ایجاد شده است. درآمد در شرکت ارتباط مستقیم با فروش محصولات آرایشی و بهداشتی و سایر محصولات این شرکت دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای شروع کسب درآمد از محصولات آون ، باید ثبت نام کنید و به عنوان نماینده شرکت شوید. درآمد نماینده براساس فروش مستقیم است ، یعنی حقوق شما مستقیماً به میزان محصولات فروخته شده بستگی دارد. در این مرحله ، به دست آوردن تعداد زیادی مشتری و یادگیری نحوه ارائه سودآور محصولات مهم است. درآمد شما 15 - 31٪ از مقدار محصولات فروخته شده خواهد بود. درصد بستگی به مقدار سفارش دارد. هرچه مقدار بیشتر باشد ، درصد بیشتر است. شما می توانید در سن 16 سالگی نماینده Avon شوید. این امکان وجود دارد که کار در Avon را با شغل اصلی یا تحصیل خود ترکیب کنید.
گام 2
اگر فعالیت های شما به عنوان نماینده شرکت موفقیت آمیز است ، پس می توانید یک هماهنگ کننده Avon شوید. این هماهنگ کننده چندین نماینده تابع خود دارد. اگر یک هماهنگ کننده Avon شوید ، درآمد منفعلانه ای خواهید داشت. هرچه تیم نمایندگان شما بیشتر باشند و هرچه موفقیت بیشتری در فروش داشته باشند ، حقوق شما نیز بالاتر خواهد بود. چندین سطح پیشرفت در موقعیت یک هماهنگ کننده وجود دارد: هماهنگ کننده ، هماهنگ کننده ارشد ، هماهنگ کننده ارشد ، هماهنگ کننده اصلی. موقعیت هماهنگ کننده به تعداد نمایندگان تابعه بستگی دارد.
مرحله 3
برای هماهنگ کنندگان ، یک آموزش رایگان پنج مرحله ای ارائه شده است. پس از اتمام پنج مرحله آموزش ، هماهنگ کننده گواهی پایان دوره آموزش کامل را در Avon دریافت می کند. همچنین یک سیستم پاداش برای هماهنگ کنندگان موفق در نظر گرفته شده است: از جواهرات طلا گرفته تا سفرهای پولی به خارج از کشور.
مرحله 4
گام بعدی برای بالا رفتن از نردبان شغلی Avon تبدیل شدن به یک رهبر در شرکت است. درست مانند هماهنگ كنندگان ، رهبران دارای چندین سطح هستند: رهبر ارشد ، رهبر ، رهبر ارشد ، رهبر پیشرو. رهبران Avon دارای هماهنگ كننده های زیرمجموعه خود هستند. اکنون نحوه استفاده از مدل بازاریابی شبکه ای Avon روشن تر شده است. برای رسیدن به درآمد منفعل پایدار ، باید از یک نماینده ساده به یک رهبر شرکت بروید.
مرحله 5
و اوج رشد شغلی در Avon این است که مدیر یک شرکت شوید. مدیران تابع رهبران شرکت هستند و در سطوح مختلفی وجود دارد: مدیر ، مدیر ارشد ، مدیر ارشد و معاون مدیر. مسئولیت های مدیر دیگر شامل فروش محصولات نیست ، بلکه توسعه شرکت ، سازمان ، انجام آموزش ها و غیره است.
