تمام بنگاههای تجاری برای ایجاد سود ایجاد می شوند. اما متأسفانه این همیشه جواب نمی دهد و تعطیلی شرکت ضروری می شود. این س theال را به وجود می آورد که چگونه می توان این کار را به درستی انجام داد تا مشکلات جدیدی پیش نیاید. برخی از مشاغل کوچک به امید فراموش شدن ، به راحتی پرداخت مالیات و ثبت گزارش را متوقف می کنند. این معمولاً منجر به مجازات های بزرگ می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر وقت و پول دارید ، بطور رسمی شرکت را منحل کنید. این روند از شش ماه تا دو سال طول خواهد کشید. اما شرکت شما فعالیت خود را کاملاً متوقف خواهد کرد ، شما جانشینان قانونی نخواهید داشت ، بر این اساس ، حقوق و تعهدات شما به کسی منتقل نخواهد شد.
گام 2
اگر شما را "تحت فشار زمان" قرار داده اند ، به یکی از روشهای به اصطلاح تصفیه جایگزین متوسل شوید - با ادغام شرکت با شرکت دیگر ، سازماندهی مجدد آن را انجام دهید. پس از ادغام این دو شرکت ، یک شخصیت حقوقی جدید ایجاد می شود. کلیه حقوق و تعهدات به وی منتقل می شود و بنگاه های اقتصادی قدیمی وجود ندارد.
مرحله 3
اگر دو شغل دارید ، یکی از مشاغل را با ادغام آن با کسب و کار دیگر تعطیل کنید. در این حالت ، فقط یکی از شرکت های شما فعالیت خواهد کرد. کلیه حقوق و تعهدات شرکت وابسته به آن منتقل خواهد شد.
مرحله 4
اگر در شغل تجاری نبوده اید و هیچ بدهی به بودجه و بستانکاران ندارید ، شرکت را بفروشید.
فروش یک شرکت را ثبت کنید. بنیان گذاران را تغییر دهید ، مدیر جدیدی انتخاب کنید و یک حسابدار اصلی دیگر تعیین کنید. در نتیجه چنین عملیاتی ، تمام مسئولیت فعالیت های بعدی به صاحبان جدید خواهد رسید. این سریعترین راه بستن شخص حقوقی است. علاوه بر این ، با فروش یک تجارت "پاک" (بدون بدهی) ، می توانید درآمد خوبی کسب کنید.
مرحله 5
هرکدام از روش های بستن مشاغل را انتخاب نکردید ، از خدمات متخصصان استفاده کنید. این به شما در صرفه جویی در هزینه ، سلامتی و یک تن وقت کمک می کند.
