حقوق بازنشستگی کار در سالخوردگی سیستمی از پرداخت های نقدی ماهانه است که توسط دولت برای جبران حقوق شهروندان قبل از اعطای حقوق بازنشستگی پرداخت می شود. علاوه بر مستمری بازنشستگی سالمندی ، انواع دیگری از پرداخت مستمری نیز وجود دارد. مطابق با قوانین روسیه ، برخی از گروه های شهروندان می توانند زودتر بازنشسته شوند.
لازم است
گذرنامه ، دفتر کار ، اظهارنامه درآمد به مدت سه ماه از آخرین محل کار
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای ثبت این نوع پرداخت های بازنشستگی ، کلیه اسناد موجود را به دقت مطالعه کرده و با کارمندان مرکز اشتغال مشورت کنید. مطابق با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه به تاریخ 31 مارس 2011 "در مورد تأیید روش تأیید دوره های کاری که حق دریافت مستمری بازنشستگی پیش از موعد را می دهند" برای بازنشستگی پیش از موعد ، تعدادی از شرایط باید کاملاً رعایت شود. اول اینکه ، شهروندی که می خواهد زودتر بازنشسته شود باید به سن خاصی برسد. برای زنان ، این سن 53 سال است ، مشروط بر اینکه حداقل سابقه بیمه 20 سال باشد ، برای مردان ، این سن 58 سال ، با 25 سال تجربه است. ثانیا ، او باید بیکار باشد ، علاوه بر این ، خدمات محلی استخدام نمی توانند برای مدت طولانی شغل او را فراهم کنند. ثالثاً ، او نیاز به داشتن تجربه کاری خاص حرفه خود دارد. این فرصت همچنین در اختیار شهروندان اخراج شده از کار به دلیل انحلال سازمان یا کاهش کارکنان قرار می گیرد.
گام 2
از آنجا که همه نکات مشخص شده در این ترتیب را به طور دقیق دنبال کنید اگر حداقل یک نکته رعایت نشود ممکن است از بازنشستگی بازنشستگی پیش از موعد خودداری شود. اگر دو بار از شغل پیشنهادی مرکز استخدام خودداری کرده باشید ، امتناع را نیز خواهید شنید. افرادی که به دلیل تعطیلی سازمان یا کاهش کارمندان از کار برکنار نشده اند یا اگر درخواست بازنشستگی در دوره تعلیق یا کاهش پرداخت بیکاری ارائه شده باشد ، مشمول دریافت مستمری پیش از موعد نمی شوند. اگر تقاضا در دوره حفظ متوسط حقوق و دستمزد برای شخص ارائه شود ، با در نظر گرفتن حقوق قطع شده وی از آخرین شغل ، پس از آن نیز می توان از تعهد حقوق بازنشستگی پیش از موعد خودداری کرد.
مرحله 3
برای شروع پردازش تمام اسناد ، با مرکز اشتغال محلی تماس بگیرید ، زیرا ثبت نام مستمری بازنشستگی پیش از موعد فقط در صورت امکان یافتن شغل غیرممکن است. برای ثبت نام ، باید گذرنامه داشته باشید. داشتن کتاب اصلی که مقاله اخراج را نشان می دهد ضروری است. یک سند گواهینامه صلاحیت های حرفه ای ؛ گواهی از آخرین محل کار ، در مورد درآمد سه ماه گذشته.
پس از آن ، مرکز اشتغال محلی یک درخواست (در نسخه) با پیشنهاد برای بازنشستگی پیش از موعد ، و همچنین یک گواهی از زمان که به عنوان تجربه کار به حساب می آید ، صادر می کند. با این بسته اسناد ، شما باید ظرف یک هفته به صندوق بازنشستگی در محل زندگی خود مراجعه کنید.
مرحله 4
به یاد داشته باشید که یک برنامه پیشنهادی برای بازنشستگی پیش از موعد ، به استثنای معلولیت موقت یک شهروند ، بیش از یک ماه معتبر نیست. در این صورت ، شما ملزم به ارائه گواهی تأیید این واقعیت خواهید شد. سپس دوره درخواست برای دوره ناتوانی در کار تمدید خواهد شد.
