در حال حاضر ، موضوع انتقال بازنشسته نظامی به مستمری غیرنظامی (از این پس منظور ما انتقال به مستمری پیری است) ارتباط مالی خود را از دست داده است. با تصویب قانون شماره 156-FZ از 22 ژوئیه 2008 ، که طبق آن مستمری بگیران نظامی شروع به استفاده از حق دریافت علاوه بر مستمری نظامی ، مستمری غیرنظامی در آن داشتند ، نقش مهمی در این طرح ایفا کرد. قسمت بیمه.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با در نظر گرفتن افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگی ارتش در سالهای اخیر و افزایش بیشتر برنامه ریزی شده آنها ، حقوق بازنشستگی ارتش با پرداخت اضافی قسمت بیمه بازنشستگی مدنی ، از اندازه حقوق قدیم بیشتر می شود -بازنشستگی سن این قانون فوق از تاریخ 1 ژانویه 2007 ، اما نه زودتر از تاریخ ظهور حق بازنشستگی مدنی ، اثر خود را تمدید می کند.
گام 2
برای دریافت همزمان دو حقوق بازنشستگی ، باید:
- اینکه تجربه غیرنظامی شما حداقل پنج سال است و در طول این پنج سال کارفرما حق بیمه پرداخت کرده است (این مهم نیست قبل یا بعد از خدمت سربازی) ؛
- شما به سن بازنشستگی عمومی رسیده اید.
مرحله 3
برای ثبت بخش بیمه بازنشستگی مدنی ، باید یک درخواست مربوط به بخش ارضی خود را از صندوق بازنشستگی روسیه (در محل اقامت خود) بنویسید ، اسناد را به برنامه ضمیمه کنید:
- گواهی بیمه بیمه بازنشستگی کشوری ؛
- اسنادی که می توانند هویت ، محل زندگی ، سن و تابعیت را تأیید کنند.
- اسنادی که سابقه کار را تأیید می کنند (گواهی نامه های محل کار ، دفتر کار و سایر موارد).
- گواهی متوسط حقوق ماهیانه برای هر 5 سال متوالی قبل از 01 ژانویه 2002 (به جز 2000-2001 ، این گواهی حقوق لازم نیست و متوسط حقوق ماهانه توسط مقامات RF PF با توجه به داده های حسابداری شخصی محاسبه می شود در پایگاه داده صندوق بازنشستگی) ؛
- اسنادی که تغییر در نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی (در صورت وجود) را نشان می دهد.
- یک گواهی از محل خدمت در مورد دوره های خدمت سربازی ، یا سایر فعالیت هایی که هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته شده است) ؛
در برنامه ، ذکر روش تحویل مستمری مدنی نیز ضروری است.
