این کمک هزینه برای بارداری و زایمان و تا رسیدن یک سال و نیم به یک زن پرداخت می شود. محاسبه پرداخت مزایا براساس متوسط درآمد 24 ماه است. اگر زنی قبل از تولد فرزند دوم خود برای مراقبت از فرزند اول تا یک و نیم سال در مرخصی بود ، می توان محاسبه را بر اساس ماه های قبلی کار انجام داد. کمک هزینه مراقبت از کودکان 40٪ از درآمد متوسط است. اگر زنی نتواند از کودک مراقبت کند ، در این صورت پدر کودک یا بستگان نزدیک می توانند مرخصی بگیرند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کمک هزینه مراقبت از فرزند دوم تا رسیدن به یک سال و نیم از روز بعد پس از پایان مرخصی استعلاجی برای بارداری و زایمان محاسبه می شود. میزان کمک هزینه 40٪ از متوسط درآمد 24 ماه است. درآمد متوسط شامل مزایای اجتماعی نیست که شامل پرداخت هزینه مرخصی استعلاجی می شود. کل مبلغ پرداختی گرفته شده و بر 730 تقسیم می شود. این میانگین روزانه است. ضرب آن در تعداد متوسط ماهانه روزها یعنی در 30 ، 4 ضرب می شود. مبلغ دریافتی برابر با کمک هزینه ماهانه خواهد بود. هنگام نگهداری از دو کودک زیر یک سال و نیم ، این مبلغ دو برابر می شود.
گام 2
اگر زنی قبل از تولد فرزند دوم خود کار نمی کرد ، اما برای مراقبت از فرزند اول تا یک و نیم سال در مرخصی بود ، زمان کار زن به عنوان دوره صورتحساب در نظر گرفته می شود. محاسبه کمک هزینه به روش فوق انجام می شود.
مرحله 3
اگر زنی کمتر از 24 ماه کار کرده باشد ، این کمک هزینه از میانگین درآمد ساعات کار شده محاسبه می شود. کمک هزینه برای فرزند دوم نمی تواند کمتر از 4388 ، 67 روبل به علاوه ضریب منطقه ای باشد. اگر میزان سود ، بر اساس متوسط درآمد محاسبه شود ، کمتر است ، پس مبلغ تعیین شده باید پرداخت شود.
مرحله 4
مزایای مراقبت از کودک و زایمان از کلیه کارفرمایانی که زن در آن شاغل بوده است ، دریافت می شود. حداکثر مبلغ محاسبه مزایا نمی تواند بیشتر از 465 هزار روبل در سال باشد. یعنی محاسبه باید با تقسیم 930 هزار روبل بر 730 و ضرب در 30 ، 4 انجام شود.
