هیئت مدیره یا هیئت نظارت یک نهاد مدیریتی در شرکتهای تجاری است که شامل شرکتهای سهامی و شرکتهای با مسئولیت محدود است. این یک نهاد انتخاباتی است ، اعضای آن توسط مجامع عمومی سهامداران یا اعضای شرکت ها انتخاب می شوند. قوانین خاصی برای انتخاب هیئت مدیره وجود دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هر شخص - یک فرد می تواند به عنوان عضو هیئت مدیره انتخاب شود. علاوه بر این ، او حتی ممکن است یک سهامدار یا شرکت کننده در این شرکت نباشد. اما از نظر تعامل با دستگاه اجرایی محدودیت هایی وجود دارد. اگر مشارکتی باشد ، تعداد اعضای آن نباید بیش از یک چهارم ترکیب کمی هیئت مدیره باشد. اگر دستگاه اجرایی توسط یک نفر نمایندگی شود ، این شخص حق تصرف صندلی رئیس هیئت مدیره را ندارد.
گام 2
انتخاب هیئت مدیره برای شرکت های سهامی با بیش از 50 سهامدار اجباری است. تعداد اعضای هیئت مدیره نباید از 5 نفر کمتر باشد. اگر تعداد اعضای شورا بیش از 1000 نفر باشد ، در این صورت حداقل تعداد اعضای شورا 7 نفر است ، اگر بیش از 10 هزار نفر باشد - حداقل 9 نفر. در شرکت های سهامی با بیش از 1000 نفر ، انتخاب هیئت حاکمه فقط با رأی گیری تجمعی برای LLC انجام می شود - هم با رأی گیری تجمعی و هم با تعیین اکثریت ساده در میان کسانی که در مجمع عمومی رأی دادند.
مرحله 3
قانون فعلی عملاً محدودیتی در روند انتخاب و تشکیل هیئت مدیره یک LLC ندارد ، بنابراین فعالیت های آن و روش انتخاب توسط اساسنامه یک LLC خاص و اسناد داخلی تأیید شده توسط مجمع عمومی تنظیم می شود از شرکت کنندگان
مرحله 4
هیئت مدیره شرکت های سهامی هر ساله انتخاب می شود ؛ سهامداران با حداقل 2٪ سهام حق معرفی نامزدهای خود را دارند. در این حالت رضایت شخصی شهروندان منتخب در هیئت مدیره الزامی است. بهتر است که برای جلوگیری از رد بعدی و رأی گیری مکرر ، پیشاپیش کتبی دریافت شود.
مرحله 5
شرکت کنندگان در جلسه حق دارند اطلاعات کاملی در مورد هر داوطلب دریافت کنند: سن ، تحصیلات ، موقعیت هایی که در پنج سال گذشته داشته اند. اطلاعاتی که علاوه بر این ارائه می شود توسط اسناد داخلی شرکت ، به عنوان مثال ، آیین نامه مربوط به هیئت مدیره ذکر شده است.
مرحله 6
وقتی یک رأی ساده گرفته می شود ، سهامداران با سهام خود به کاندیداهایی که انتخاب می کنند رأی می دهند. در این حالت اعضای هیئت مدیره کسانی هستند که بیشترین رای را به خود اختصاص داده اند.
مرحله 7
برای محافظت از حقوق سهامداران با تعداد کمی سهام ، از رای گیری تجمعی استفاده می شود که در آن تعداد آرا held هر سهامدار در تعداد کرسی های هیئت مدیره ضرب می شود. این امکان را برای هر سهامدار فراهم می کند که رأی خود را به طور کامل به یک کاندیدا بدهد یا آن را بین چند نفر تقسیم کند. این رویه رأی دادن فرصتی را برای سهامدار اقلیت برای عضویت در هیئت مدیره یا تفویض نامزد خود به آن تضمین می کند.
