برای اینکه کار نه تنها لذت ، بلکه پول نیز به همراه داشته باشد ، باید حرفه صحیح را انتخاب کنید. هم دانش آموزان دبیرستانی و هم افرادی که تصمیم دارند زمینه فعالیت خود را کاملاً تغییر دهند ، در انتخاب با مشکل روبرو می شوند. پیشنهاد ما این است که خود را با برترین حرفه های سودآور آشنا کرده و یکی از موارد مورد علاقه خود را بیشتر انتخاب کنید.
بالاترین حقوق را می توان در تیم مدیریتی یافت. مدیران کل شرکت ها به طور متوسط حدود 250-275 هزار روبل دریافت می کنند. نرخ مدیران تجاری کمی پایین تر است - 180-200 هزار. مدیران مالی و فنی از 130 تا 170 هزار روبل دریافت می کنند.
فقط تعداد کمی موفق به رسیدن به بالای پله های شغلی می شوند. مدیران آینده باید طولانی و سخت کار کنند ، حرفه ای بودن و مهارت های سازمانی خود را کامل کنند. علاوه بر این ، بیشتر کارفرمایان نمی خواهند افراد زیر 30 سال را برای سمت های رهبری استخدام کنند. لازم است این مورد را قبل از ارسال رزومه به یاد داشته باشید.
سودآورترین حرفه ها
طبق گزارش RIA Novosti ، برنامه نویسان بالاترین حقوق را در سال 2018 دریافت می کنند. متوسط درآمد متخصصان در مسکو از 100 تا 120 هزار روبل متفاوت است. برنامه نویسان پترزبورگ کمی کمتر می شوند - از 80 به 100 هزار. در مناطق ، حقوق کمتر است - 60-70 هزار روبل.
دومین سمت پردرآمد مدیر توسعه تجارت است. در پایتخت و سن پترزبورگ ، متخصصان حدود 70-80 هزار روبل دریافت می کنند. در مناطق ، حقوق پایین تر است ، اما زیاد نیست - 60-70 هزار. مدیران و حسابرسان سیستم تقریباً به همان میزان دریافت می کنند.
در ابتدای سال 2018 ، آژانس های املاک و مستغلات ، متخصصان بازاریابی و روابط عمومی ، اقتصاددانان و وکلا نیز حقوق بالایی را ثبت کردند. در پایتخت ، نمایندگان این مشاغل 70-80 هزار روبل ، و در مناطق - 40-50 هزار روبل دریافت کردند.
HeadHunter ، غول صنعت منابع انسانی ، آمارهای خود را به اشتراک گذاشته است. در سال جاری ، کارفرمایان اغلب افرادی را که در زمینه های تجارت ، فناوری اطلاعات ، بازاریابی و تبلیغات کار می کنند جستجو کرده و به جستجوی آنها ادامه می دهند. تعداد رزومه ها در مقایسه با سال گذشته 25٪ و جای خالی - 48٪ رشد کرده است. متوسط حقوق یک متخصص در حدود 40-44 هزار روبل متفاوت است.
متقاضی ترین حرفه ها
متخصصان منابع انسانی بهترین مشاغلی را که در 2-3 سال آینده مورد تقاضا قرار خواهند گرفت ، گردآوری کرده اند. در 2018-2020 مهندسین واجد شرایط ، متخصصان رباتیک ، معماران ، مهندسان طراحی مورد نیاز خواهند بود. تقاضا برای افرادی که IT را درک می کنند نیز افزایش خواهد یافت - برنامه نویسان ، طراحان وب.
جای خالی بیشتری در زمینه بازاریابی و روابط عمومی ظاهر می شود. بیشترین تقاضای حرفه در حال و آینده بازاریاب و بازاریاب اینترنتی ، طراح ، متخصص روابط عمومی ، مدیر فروش است. شرکت ها آمادگی دارند نه تنها فارغ التحصیلان ، بلکه افراد خودآموز مستعدی را که دوره های خود را گذرانده اند ، به کار گیرند.
تقاضا برای افرادی که در تخصص کار می کنند کاهش نمی یابد. کارفرمایان به قفل سازهای باتجربه ، برق ، جوشکار ، ماشین سازی و بهره برداران ماشین آلات علاقه مند خواهند شد. سرمایه گذاران ، وکلا و زبان شناسان به طور سنتی در تقاضا باقی می مانند.
