موسسان یک شخص حقوقی ، در ارتباط با گسترش تجارت ، اغلب تصمیم به ایجاد یک بخش جداگانه می گیرند. برای انجام این کار ، مدیریت باید تعدادی از کارها را حل کند ، که حجم آنها به نوع زیرمجموعه جدا شده بستگی دارد.
لازم است
- - مستندات؛
- - کاربرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای باز کردن یک شاخه ، یعنی یک زیرمجموعه جدا شده در قلمرو ، که جزئی یا بطور کامل وظایف سازمانی را انجام می دهد ، تغییرات منشور سازمان را ایجاد می کند. آیین نامه مربوط به شعبه را تدوین و تصویب کنید ، آن را به دارایی واگذار کنید. وکالت نامه ای برای مدیر شعبه منصوب شده توسط سازمان صادر کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی و چگونگی انجام ، هنر را بخوانید. 55 قانون مدنی فدراسیون روسیه.
گام 2
برای ایجاد دفتر نمایندگی ، نمایندگی منافع سازمان و حفاظت از آنها ، کلیه اطلاعات مربوط به آن را در اسناد تشکیل دهنده ذکر کنید. رئیس دفتر نمایندگی را منصوب و برای او وکالت نامه صادر کنیم.
مرحله 3
اگر قصد ندارید یک زیرمجموعه جدید را با اختیارات یک دفتر نمایندگی یا یک شعبه توانمند کنید ، فقط یک زیرمجموعه جداگانه باز کنید. در عین حال ، به خاطر داشته باشید که دفتر نمایندگی و شعبه مفاهیمی از قانون مدنی هستند ، در حالی که یک تقسیم جداگانه اصطلاح مالیاتی است.
مرحله 4
بند 2 ماده 11 قانون مالیات فدراسیون روسیه بیان می کند که هر زیرمجموعه ای که از نظر جغرافیایی از سازمان اصلی جدا شود ، جایی که محل کار بیش از یک ماه در آن مجهز باشد ، منزوی در نظر گرفته می شود. آن را در اداره مالیات ثبت کنید ، دیگر اقدامات دیگری لازم نیست.
مرحله 5
هنگامی که فرم زیرمجموعه جداگانه ای را که نیاز دارید انتخاب می کنید ، اداره آن را از محل افتتاح آن مطلع کنید ، علاوه بر این ، دفتر مرکزی که سازمان اصلی شما در آن ثبت شده است. برای انجام این کار ، فرم درخواست شماره 1-2-حسابداری را پر کنید. برای جلوگیری از جریمه در طی یک ماه پس از افتتاح واحد ، این کار را انجام دهید.
مرحله 6
اسناد زیر را به بازرسی ارسال کنید:
- یک کپی از اسناد تشکیل دهنده حاوی اطلاعات مربوط به شعبه ؛
- سفارش ایجاد شعبه ؛
- یک عصاره از ثبت نام یکپارچه ای از اشخاص حقوقی ، تأیید ورود اطلاعات مربوط به ایجاد شعبه در ثبت ؛
- نامه ای حاوی اطلاعات رئیس حسابدار و رئیس شعبه ، جزئیات حساب های بانکی ، شماره های تماس.
