شناخته شده است که موفقیت هر شغلی به افراد خوب انتخابی بستگی دارد. بنابراین ، بسیاری از شرکت ها ترجیح می دهند انتخاب پرسنل را به متخصصان - آژانس های استخدام بسپارند. سازماندهی چنین شغلی دشوار نیست ، زیرا برای استخدام نیازی به مجوز ندارید. در ابتدا ، تنها چیزی که لازم است ثبت نام ، محل کار ، کارمند و مشتری است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
موفقیت آژانس جذب شما به تعداد مشاغلی که انجام می دهید بستگی دارد. بنابراین ، از جریان چنین دستوراتی خود اطمینان حاصل کنید. برای انجام این کار ، شما به مشتریان - شرکت ها و کارآفرینان نیاز دارید. قبل از هر چیز باید آنها را پیدا کرد ، زیرا در غیر این صورت هزینه های محل کار و حقوق کارکنان در ابتدا منطقی نخواهد بود. آسانترین راه برای یافتن اولین مشتریان خود از طریق شرکتهای آشنا است (همانهایی که شما و دوستانتان در آنها کار کرده اید).
گام 2
به عنوان یک مالک انفرادی ثبت نام کنید. برای این کار ، یک درخواست تکمیل شده در فرم مقرر را به اداره مالیات در محل زندگی خود ارائه دهید و 800 روبل هزینه پرداخت کنید. فراموش نکنید که گذرنامه خود را نیز بگیرید و یک برنامه برای انتقال به سیستم مالیات ساده بنویسید. ثبت نام پنج روز کاری طول خواهد کشید. پس از آن ، باید یک حساب بانکی باز کنید.
مرحله 3
یک کارآفرین فردی حق دارد از آپارتمان خودش تجارت کند. بنابراین ، اگر نمی توانید فوراً دفتر کار اجاره کنید ، از این مزیت استفاده کنید و از خانه کار کنید. نکته اصلی داشتن تلفن و اینترنت در خانه است. اما در آینده ، قصد داشته باشید یک اتاق کوچک (20-30 متر مربع) را در مکانی که برای مشتریان قابل دسترسی است اجاره کنید ، ترجیحاً خیلی دور از مرکز شهر شما نباشد.
مرحله 4
اگر تجربه استخدام پرسنل برای شرکت ها را دارید ، کار خود را شروع کنید. با افزایش تعداد سفارشات ، یک کارمند استخدام کنید - یک مدیر منابع انسانی با تجربه. منطقی نیست که یک "ستاره" مدیریت ساعت را در نظر بگیرید ، زیرا چنین کارمندی برای شما گران تمام می شود و او می تواند به سرعت از کار در یک شرکت کوچک خسته شود. اما دانشجوی دیروز را نیز استخدام نکنید. همچنین توصیه می شود یک حسابدار بازدید کننده استخدام کنید ، در غیر این صورت شما مجبورید حسابداری خود را انجام دهید و با مقامات مالیاتی به تنهایی ارتباط برقرار کنید.
مرحله 5
برای اطمینان از جابجایی ثابت مشتری ، تبلیغات را در نظر بگیرید. آژانس استخدام می تواند در مطبوعات تجاری ، در کنفرانس ها ، در اینترنت تبلیغ شود. از سایتی مراقبت کنید که از طریق آن می توانید به سرعت با شما تماس بگیریم. آگهی های تبلیغاتی را چاپ کنید و مروجین را برای توزیع آنها در مراکز تجاری بزرگ استخدام کنید.
