هر سازمان موظف است هر 3 ماه اطلاعات فردی را برای هر کارمند ارائه دهد. برای نوشتن صحیح آنها ، باید برخی از دستورالعمل ها را دنبال کنید. ابتدا بررسی کنید که آیا در شعبه صندوق بازنشستگی برای کلیه کارمندان شماره فردی دارید یا خیر. محاسبات حقوق و دستمزد انجام شده را تأیید کنید و با تشکیل اطلاعات فردی ادامه دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برنامه های رایگان برای ارسال اطلاعات فردی در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می شود. یکی از موارد پیشنهادی را بارگیری کنید. ابتدا می توانید از دپارتمان بنیاد خود بپرسید که آنها شخصاً چه برنامه ای را پیشنهاد می دهند.
گام 2
بعد ، با دقت اطلاعات مربوط به سازمان را پر کنید. برای این کار شما به اطلاعاتی که هنگام ثبت نام در شعبه صندوق بازنشستگی به دست آمده نیاز دارید.
مرحله 3
در مرحله بعدی ، باید پرسشنامه شخص بیمه شده را برای هر کارمند پر کنید. فراموش نکنید که طول خدمت را نیز ذکر کنید. با دقت تمام اطلاعات را پر کنید. اگر اشتباه تایپی در جایی پیدا شود ، گزارش به شما بازگردانده می شود.
مرحله 4
سپس SZV 6-2 را تشکیل دهید. این فرم را برای هر کارمند پر کنید. شما باید تمام اقلام تعهدی حقوق و دستمزد را برای دوره ای که گزارش می دهید نشان دهید. سهم پرداخت شده و ارزیابی شده را مشخص کنید. اگر کارمندی متولد 1967 باشد ، فقط قسمت بیمه پرداخت می شود ، امروز 26 درصد است. برای کارگران متولد سال 1967 و کمتر ، حق بیمه بخشی از بیمه بازنشستگی 20 درصد است و قسمت تأمین اعتبار حق بیمه 6 درصد تعیین شده است.
مرحله 5
هنگام بارگذاری اطلاعات لازم در یک فایل ، به دقت بر روی جایی که داده های دریافتی را بارگذاری می کنید نظارت کنید. علاوه بر این ، در برنامه تأیید ویژه ، که در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه نیز موجود است ، گزارش را بررسی کنید.
مرحله 6
اگر خطایی یافت نشد ، شروع به چاپ و بارگیری پرونده ها در درایو فلش USB کنید. هنگام چاپ همه اسناد را انتخاب کنید. از طریق این برنامه ، اطلاعات فردی ، ADV-6-2 و لیستی از کارمندان چاپ می شود. کلیه اسناد در سه نسخه مورد نیاز است.
مرحله 7
سپس باید 2 نسخه از اطلاعات فردی و لیستی از کارمندان را بدوزید. ADV نیازی به بخیه زدن ندارد. نسخه سوم فقط باید با منگنه خرد شود. مهر و امضا بگذارید. و گزارش ها و یک درایو فلش را به دفتر صندوق بازنشستگی ببرید.
