اطلاعات فردی هر کارمند باید هر 3 ماه یک بار ارسال شود. برای نوشتن صحیح آنها ، باید برخی از قوانین را دنبال کنید. ابتدا از قبل بررسی کنید که آیا برای همه کارمندان شماره صندوق بازنشستگی فردی دارید یا خیر. چک لیست حقوق و دستمزد. و با تشکیل اطلاعات فردی ادامه دهید.
لازم است
داده ها برای هر کارمند ، نرم افزار گزارش ، سوزن و نخ
دستورالعمل ها
مرحله 1
در وب سایت صندوق بازنشستگی برنامه های رایگان برای ارسال اطلاعات فردی وجود دارد. یکی از آنها را بارگیری کنید. می توانید از بنیاد خود س askال کنید که شخصاً کدام برنامه را توصیه می کند. بعد ، اطلاعات مربوط به شرکت را با دقت کامل پر کنید. برای انجام این کار ، شما به داده های به دست آمده هنگام ثبت نام در صندوق بازنشستگی نیاز خواهید داشت.
گام 2
بعد ، پرسشنامه شخص بیمه شده را برای هر کارمند پر کنید. فراموش نکنید که طول خدمت را ذکر کنید. با دقت تمام اطلاعات را پر کنید. اگر در جایی اشتباه کنید ، گزارشی به شما بازگردانده می شود.
مرحله 3
بعد ، SZV 6-2 را تشکیل دهید. این فرم را برای هر کارمند پر کنید. تمام اقلام تعهدی آن را برای دوره ای که گزارش می دهید نشان دهید. مشارکت های ارزیابی شده و پرداخت شده را مشخص کنید. اگر کارمند مسن تر از 1967 باشد ، فقط قسمت بیمه پرداخت می شود ، در سال 2011 این میزان 26٪ است. برای کارگران در سال 1967 و کمتر ، حق بیمه برای قسمت بیمه 20٪ و قسمت تجمعی حق بیمه 6٪ است.
مرحله 4
هنگام بارگذاری داده ها در پرونده ، مسیری را که در آن داده ها را بارگذاری می کنید با دقت دنبال کنید. سپس ، در یک برنامه تأیید ویژه ، که در وب سایت صندوق بازنشستگی نیز وجود دارد ، گزارش را بررسی می کنید. در صورت عدم وجود خطا ، اقدام به چاپ و بارگیری پرونده ها در درایو فلش USB کنید. هنگام چاپ همه اسناد را انتخاب کنید. این برنامه اطلاعات فردی ، لیستی از کارمندان و ADV-6-2 را برای شما چاپ خواهد کرد. اسناد در 3 نسخه مورد نیاز است.
مرحله 5
سپس 2 نسخه از SZV و لیست را بهم بچسبانید. ADV منگنه نشده است. نسخه سوم را برش دهید. امضاها و مهرهای خود را بگذارید. و به صندوق بازنشستگی و گزارشات و یک درایو فلش حمل کنید.
