روسای دلسوز همیشه به کارمندان خود پاداش می دهند. پایان دوره گزارش ، موفقیت در تولید یا فروش و جایزه سالگرد از رایج ترین اتفاقات هستند. چگونه می توان در 1C "حقوق و پرسنل" 3.1 جایزه سالگرد تعلق گرفت؟
گزینه های برتر
- پاداش یکبار مصرف - یک مقدار ثابت از ساعت کار
- درصد جایزه برای ماه جاری ؛
- پاداش با درصدی برای ماه / سه ماهه / سال قبل.
سند "Bonus" خود در نسخه 1C نسخه 3.1 در دسترس خواهد بود اگر حداقل یک نوع محاسبه با "پاداش یک سند جداگانه" در مجله "اقلام تعهدی" وجود داشته باشد. در این حالت ، نوع سند باید مشخص شود - "جایزه" همچنین می توانید روی تنظیم اولیه برنامه حساب کنید ، که هنگام روشن کردن آن اجرا می شود. همچنین می توانید پارامترهای محاسبه حق بیمه ماهانه را پیکربندی کنید. همچنین می توانید "کد مالیات بر درآمد شخصی" ، "پاداش های سه ماهه" ، "پاداش های سالانه" ، "پاداش های یکبار مصرف" را تعیین کنید.
حق بیمه یکبار مصرف یا ثابت
در برگه "عمومی" ، باید "هدف از اقلام تعهدی" - "پاداش ، اقلام تعهدی در حال انجام است" - "توسط سند جداگانه" را تنظیم کنید. نوع سند "جایزه" است. بعد ، شما باید به این واقعیت تغییر دهید که نتیجه باید با یک مقدار ثابت وارد شود. اگر همه چیز به درستی نشان داده شود ، اقلام تعهدی آماده می شود.
برای محاسبه "پاداش از حقوق" ، باید "یک بار پاداش" ، سپس کارمند را انتخاب کنید و خط را با مقدار پاداش خود پر کنید. این روش می تواند برای بقیه کارمندان تکرار شود ، و همه موارد را به یکباره برجسته می کند.
درصد جایزه
این پاداش اغلب از کل درآمد محاسبه می شود. در مورد پاداش ماهانه ، لازم است اسناد پرسنل را در نظر بگیرید: انتقال پرسنل ، اقلام تعهدی برنامه ریزی شده ، تغییر در دستمزدها و هزینه های برنامه ریزی شده. شما باید مبنای محاسبه را محاسبه کنید که با فرمول محاسبه می شود: مبنای محاسبه در درصد حق بیمه ضرب می شود. شاخص مبنای محاسبه خود از ابتدا از قبل تعریف شده است.
این نشانگر پس از وارد کردن خودکار مقدار هر ماه برای کارمند وارد می شود. بعد ، شما باید یک حق بیمه را به روشی برنامه ریزی شده اختصاص دهید. برای این کار می توانید حقوق را در مجله "تغییر در حقوق کارمندان" تغییر دهید. در اینجا می توانید تعرفه ، به عنوان مثال ، ساعتی را نیز در نظر بگیرید.
چگونه می توان در zup 3.1 جایزه سالگرد تعلق گرفت؟
- ابتدا باید نوع تعهدی ایجاد کنید: "جایزه سالگرد"؛
- برگه "عمومی" - "هدف تعهدی" - "سایر هزینه ها و پرداخت ها" - "اقلام تعهدی در حال انجام" - "توسط سند جداگانه" را باز کنید ؛
- سپس باید "نوع سند" را انتخاب کنید: "Award"؛
- در برگه "محاسبه و شاخص ها" حسابدار "نوع محاسبه" را نشان می دهد.
- کار با مالیات و کمک ها در برگه مورد نیاز "مالیات ، مشارکت ها" باید "کد درآمد 4800" را منعکس کنید.
- "نوع درآمد" - "درآمدی که مشمول حق بیمه نیست" ؛
- همچنین نشان دهید که "شامل هزینه های کارگری نمی شود".
- در برگه "حسابداری" توجه داشته باشید که "تنظیم برای تعهدی؛
- و در حال حاضر در برگه "حقوق" - "جوایز سالگرد".
