هتل های کوچک و هتل های کوچک با اتاق های دنج با وسایل خانه بیشتر و بیشتر در حال باز شدن هستند. معایب به صورت فقدان خدمات اضافی - بخشی جدایی ناپذیر از هتل های بزرگ ، با راحتی ، توانایی انتخاب یک اتاق مناسب با در نظر گرفتن قیمت و خواسته ها جبران می شود. سازمان تجارت هتل نیازی به مجوز ندارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اتاق مورد نیاز را پیدا کنید. این می تواند یک ساختمان غیر مسکونی مستقل یا یک آپارتمان با حداقل پنج اتاق باشد. منطقه را تخمین بزنید و در مورد چیدمان اتاق ها ، اتاق کارمندان ، حمام ، آشپزخانه ، اتاق غذاخوری و سایر مکان ها فکر کنید. ضمن رعایت کلیه الزامات SANPiN ، می توانید به تنهایی هتل بسازید
گام 2
با در نظر گرفتن مجوز مقامات ایالتی ، برای بازسازی و بازسازی اماکن خریداری شده برنامه ریزی کنید. این مدت زمان طولانی تا شش ماه طول می کشد. از لحظه صدور مجوز ، می توانید تعمیرات را شروع کرده و سپس کار را تمام کنید. مبلمان ، مواد را برای تعمیرات لوازم آرایشی خریداری کنید. تمام ارتباطات را با خدمات بازرسی آتش ، Rospotrebnadzor ، Vodokanal و غیره هماهنگ کنید.
مرحله 3
با تکیه بر سلیقه خود در دکوراسیون داخلی ، نیازی به تماس با متخصص طراحی نیست. با در نظر گرفتن سلیقه و سلیقه خود می توانید محیط را انتخاب کنید. سوئیت ها می توانند به جکوزی و اتاق های کلاس اقتصادی مجهز به دوش چند منظوره باشند.
مرحله 4
به جستجوی پرسنل بپردازید ، باید از تعداد اتاق ها و مساحت اتاق پیش بروید. برای 10 اتاق ، استخدام یک مدیر ، مدیر ، یک حسابدار ، یک نفر مسئول رزرو اتاق و دو خدمتکار کافی است. در آینده ، می توانید پرسنل خود را بنا به صلاحدید خود تنظیم کنید تا بتوانید یک برنامه کاری شیفتی ایجاد کنید یا کار متخصصان موجود را ساده کنید. همه اینها به مشتری و بازپرداخت کسب و کار بستگی دارد.
مرحله 5
با سرویس تاکسی ، لباسشویی ، سالن های ورزشی و آرایشگاه ها قرارداد ببندید ، اجازه دهید برای مشتریان شما تخفیف ایجاد کنند ، بنابراین می توانید هجوم بیشتری از مهمانان را پیدا کنید. یک صبحانه سبک در اتاق خود سرو کنید ، ملحفه تمیز تهیه کنید و نظافت روزانه را انجام دهید. سعی کنید خواسته های مشتری را پیش بینی کنید ، الزامات آنها را دقیقاً و مطابق با قوانین آداب برآورده کنید.
مرحله 6
برای موسسه خود تبلیغ کنید ، با رسانه ها تماس بگیرید ، با آژانس های مسافرتی قرارداد ببندید ، ممکن است آنها بتوانند مشتری ها را به شما ارجاع دهند. هزینه خدمات را مشخص کنید و قراردادهای لازم را امضا کنید.
مرحله 7
درمورد حقوق حقوق کارمندان و بیمه آنها تصمیم بگیرید. در مورد امکان اعطای تعطیلات بحث کنید ، آیا آنها را تقسیم می کنید یا فرصت استفاده کامل از آنها را می دهید. به این فکر کنید که اگر کارمند بیمار شود یا در تعطیلات باشد چگونه جایگزین او خواهید شد. ممکن است لازم باشد سیستم استخر استعدادها را معرفی کنید.
