تقریباً هر زن باردار علاقه مند به اطلاعاتی است که در هنگام انتظار برای کودک از حق پرداختی برخوردار است. بعلاوه ، بسیاری از آنها به راحتی نمی دانند که مبالغی که توسط واحد حسابداری تعلق می گیرد یا توسط مقامات تأمین اجتماعی پرداخت می شود ، از کجا ناشی شده است. در همین حال ، محاسبه مزایای بارداری کاملاً ساده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
لازم به ذکر است که علاوه بر کمک هزینه بارداری ، یک زن در مراحل اولیه بارداری (حداکثر تا 12 هفته) به یک بار کمک هزینه ثبت نام می کند. اندازه آن در سال 2011 438 روبل است. این کمک هزینه در اختیار زنان شاغل رسمی ، خدمت سربازی و همچنین دانشجویان و دانشجویان است. زنان بیکار حق دریافت کمک هزینه یکجا را ندارند. پس از ارائه گواهینامه مناسب از کلینیک قبل از زایمان در محل کار یا تحصیل پرداخت می شود.
گام 2
مطابق قانون ، همه زنان بدون مزایا از مزایای بارداری برخوردار می شوند. برای تعطیلات ، 140 روز (70 روز قبل و 70 پس از زایمان) هزینه می شود. اگر بارداری چند برابر باشد ، پس مرخصی زایمان 194 روز است (84 قبل و 110 پس از زایمان).
مرحله 3
میزان سود براساس میانگین حقوق ماهانه 24 ماه گذشته (730 روز) محاسبه می شود ، بدون در نظر گرفتن ماه شروع مرخصی زایمان. این درآمد مشمول مالیات زن را خلاصه می کند و سپس نتیجه را بر 730 تقسیم می کند. این به طور متوسط درآمد روزانه را می دهد که در تعداد روزهای مرخصی زایمان ضرب می شود. اما در عین حال ، اگر زنی درآمد بیش از 415 هزار روبل در سال داشته باشد ، کمک هزینه بر این اساس محاسبه می شود. کارفرما می تواند بیش از مبلغی که به ابتکار خود پرداخت می کند ، پرداخت کند.
مرحله 4
اگر زن باردار کمتر از شش ماه سابقه کار داشته باشد ، در این صورت میزان مزایا براساس یک حداقل دستمزد محاسبه می شود. زنانی که از بیش از یک کارفرما درآمد کسب می کنند در بیش از دو مکان واجد شرایط دریافت مزایا هستند.
مرحله 5
زنانی که قبل از شروع مرخصی زایمان شغلی نداشته اند می توانند کمک هزینه ای با نرخ 412 روبل در ماه دریافت کنند. برای اعتبار گرفتن آن ، باید با مقامات تأمین اجتماعی محل اقامت تماس بگیرید.
