نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال

فهرست مطالب:

نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال
نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال

تصویری: نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال

تصویری: نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال
تصویری: همه چیز درباره رابطه جنسی در بارداری 2024, مارس
Anonim

برای کسانی که قصد دارند در سال 2015 به مرخصی زایمان بروند ، مسئله محاسبه احتمالی پرداخت های زایمان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این به مادران باردار اجازه می دهد تا بودجه خود را برای تولد کودک به درستی برنامه ریزی کنند.

نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال 2015
نحوه محاسبه مزایای بارداری در سال 2015

روش محاسبه مزایای بارداری در سال 2015

همان باقی خواهد ماند ، یعنی برای مادران باردار کمتر از قبل از سال 2013 سودمند است. مرخصی زایمان ، مرخصی مراقبت از کودک ، دوره های مرخصی از کار ، روزهای تعطیل اضافی برای مراقبت از کودک معلول از میزان مرخصی زایمان کسر می شود.

در سال 2015 ، درآمد دو سال قبل ، برای سال های 2013 و 2014 ، برای محاسبه مرخصی زایمان در نظر گرفته خواهد شد. درآمد 2015 حتی اگر زن در ماه دسامبر به مرخصی زایمان برود ، محاسبه نخواهد شد. این برای آن دسته از زنانی که در طول سال 2015 افزایش درآمد خواهند داشت مفید نیست.

برای محاسبه مزایای بارداری ، به داده های ورودی زیر احتیاج دارید:

- متوسط درآمد روزانه طی دو سال گذشته

- مدت زمان مرخصی زایمان. به طور کلی می تواند 140 روز ، برای زایمان پیچیده 156 روز یا برای چند بارداری 194 روز باشد.

برای محاسبه متوسط درآمد روزانه ، خلاصه حقوق دو سال با پاداش ، حقوق تعطیلات و کمک هزینه سفر ضروری است. لطفا توجه داشته باشید که پرداخت ها بدون کسر مالیات بر درآمد شخصی محاسبه می شوند. این شامل حقوق بیمار یا مزایای پرداختی نمی شود.

دوره ای که زن در مرخصی استعلاجی ، مرخصی والدین ، مرخصی زایمان بوده است از 730 روز کسر می شود.

به عنوان مثال ، در سال 2013 ، درآمد یک زن بود:

· حقوق - 150،000 روبل ؛

· پرداخت تعطیلات - 15000 روبل ؛

· جوایز سه ماهه - 40000 روبل ؛

مرخصی بیمار - 6000 ر (28 روز)

در سال 2014 ، درآمد یک زن بود:

· حقوق - 200000 روبل ؛

· پرداخت تعطیلات - 20،000 روبل ؛

· پاداش سه ماهه - 60،000 روبل ؛

مرخصی بیمار - 4000 ر. (25 روز)

متوسط درآمد روزانه: (150،000 + 15،000 + 40،000 + 200،000 + 20،000 + 60،000) / (365 + 365-25-28) = 485،000 / 677 = 716،4 روبل. تنها ضرب مبلغ مشخص شده در تعداد روزهای مرخصی زایمان باقی مانده است. بنابراین ، در حالت کلی ، اندازه مرخصی زایمان 100296 روبل خواهد بود. (716 ، 4 * 140).

اگر محاسبات مستقل مرخصی زایمان برای شما دشوار به نظر می رسد ، می توانید از یکی از ماشین حساب های آنلاین استفاده کنید ، که براساس داده های وارد شده ، امکان انجام محاسبات را برای شما فراهم می کند. یکی از نمونه های وی در اینجا https://www.b-kontur.ru/profi/decret#_ ارائه شده است.

حداقل اندازه زایمان در سال 2015

در سال 2015 27،455.34 روبل است. با زایمان طبیعی ، 30 593 ، 10 ص. - با پیچیده و 38 045 ، 26 ص. در صورت بارداری چندقلویی (194 روز). 5965 روبل بر اساس حداقل دستمزد سال 2015 محاسبه می شود. (14065/730 * 24 * 140).

اگر اندازه بارداری کمتری داشته باشید ، باز هم کمتر از این مقدار نخواهید داشت.

حداکثر مزایای بارداری در سال 2015

مزایای زایمان نمی تواند بالاتر از حد قانونی باشد. واقعیت این است که کارفرما نه از طریق کل حقوق و دستمزد کارمند ، بلکه فقط از درآمد کمتر از حداکثر سطح تعیین شده به صندوق بیمه اجتماعی مشارکت می کند.

در سال 2015 ، سطح حد 2013 و 2014 در نظر گرفته شده است. اندازه آنها به ترتیب 568 و 624 هزار روبل بود. بر این اساس ، اگر درآمد ناخالص سالانه شما بیشتر بود ، هنوز باید کمک هزینه زایمان را بر اساس درآمد حداکثر محاسبه کنید.

بر اساس این مقادیر ، مشخص می شود که حداکثر اندازه زایمان در سال 2015 228602.73 روبل ((568000 + 624000) / 730 * 140) خواهد بود. بر این اساس ، با زایمان پیچیده ، این رقم 254 728 ، 77 روبل ، با چند بارداری - 316 778 ، 08 روبل است.

چه پرداخت های دیگری در بدو تولد کودک پرداخت می شود؟

این کمک هزینه یک بار برای تولد کودک در یک مقدار ثابت است (در سال 2015 به 14497 ، 80 روبل افزایش می یابد) ، و همچنین یک کمک هزینه برای ثبت نام در اوایل بارداری (اندازه آن برای سال 2015 543 ، 67 روبل است)) بعلاوه ، یک زن می تواند در صورت تأمین هزینه های اضافی منطقه ای و فدرال (مثلاً سرمایه زایمان) حساب کند.

مزایای زایمان برای بیکاران

افراد بیکار از مزایای بارداری برخوردار نیستند.اما آنها می توانند برای ثبت نام زودهنگام یک کلینیک قبل از زایمان و همچنین کمک هزینه بارداری به میزان مشخصی یک بار پرداخت کنند.

تنها دسته ای از شهروندان بیکار که هنوز هم می توانند به نوعی پرداخت حساب کنند ، زنانی هستند که در پی انحلال یک سازمان یا خاتمه فعالیت های خود به عنوان یک کارآفرین انفرادی (وکیل ، دفاتر اسناد رسمی) ظرف 12 ماه اخراج شدند. درست است که میزان کمک هزینه بارداری برای چنین مادران بارداری بیش از حد متوسط است. در سال 2015 543.67 روبل است. هر ماه. برای محاسبه بارداری در این حالت ، شما به 543 ، 67 * 140 روز از فرمان (یا 156/194) / 30 روز نیاز دارید. به نظر می رسد که کل پرداخت ها 2537.13 روبل خواهد بود.

نحوه محاسبه مزایای بارداری برای کارآفرینان فردی

کارآفرینان فردی می توانند مزایای بارداری را دریافت کنند تنها در صورتی که به طور داوطلبانه در FSS ثبت نام کرده و حق بیمه سال 2014 را پرداخت کرده باشند.

کارآفرینان فردی با هر درآمد می توانند تنها به حداقل مزایا اعتماد کنند. البته به سختی می توان این رویکرد را عادلانه دانست. در واقع ، به عنوان مثال ، با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، کارآفرینان فردی باید 1٪ از درآمد بیش از 300 هزار نفر را داشته باشند.علاوه بر این ، اغلب کل مبلغ مالیات پرداختی به صندوق ها در سال چندین برابر بیشتر از مالیات بارداری دریافت شده است. همچنین حقوق کارمندان کارآفرین و کسر از آن نه بر اساس حداقل دستمزد بلکه بر اساس حداقل منطقه ای انجام می شود که چندین برابر آن است. خود کارآفرین باید به 27 هزار روبل راضی باشد.

نحوه دریافت مزایای بارداری

برای این کار باید با کارفرمای خود تماس بگیرید و مرخصی استعلاجی دریافت شده در 30 هفته در کلینیک قبل از زایمان را تهیه کنید. کمک هزینه باید ظرف 10 روز تعیین شود و در روز حقوق بعدی پرداخت شود.

کارآفرینانی که داوطلبانه در FSS بیمه می شوند باید درخواست خود را به صندوق بنویسند.

توصیه شده: