نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی

فهرست مطالب:

نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی
نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی

تصویری: نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی

تصویری: نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی
تصویری: افزایش ۲۶ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 2024, مارس
Anonim

تفاوت اساسی بین حقوق بازنشستگی اجتماعی و بازنشستگی کارگری این است که این حقوق به شهروندانی اختصاص می یابد که به دلایل خاصی حق دریافت مستمری کارگری را کسب نکرده اند. بنابراین ، میزان حقوق بازنشستگی اجتماعی به مدت خدمت و سطح دستمزد بستگی ندارد ، بلکه به اندازه حداقل معیشت بستگی دارد. هنگام ثبت این نوع حقوق بازنشستگی ، باید طبق دستورالعمل ها راهنمایی شوید.

نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی
نحوه درخواست بازنشستگی اجتماعی

دستورالعمل ها

مرحله 1

تعیین کنید که طبق قوانین فعلی بازنشستگی واجد شرایط بازنشستگی اجتماعی هستید. دسته شهروندان معلول که این حق را دارند عبارتند از:

- شهروندان دارای گروه معلولیت I ، II و III ، از جمله افراد دارای معلولیت از کودکی.

- کودکان معلول

- فرزندان خانواده هایی که نان آور خود را در سن کمتر از 18 سال از دست داده اند و همچنین یتیمانی که در موسسات آموزشی تمام وقت مشغول تحصیل هستند ، تا رسیدن به سن 23 سالگی. فرزندان یک مادر تنها درگذشت.

- شهروندان با رسیدن به سن 65 سالگی (مرد) و 60 سالگی (زن).

- شهروندان از میان تعداد کمی از شمال با رسیدن به سن 55 سالگی (مرد) و 50 سالگی (زن).

گام 2

برای درخواست بازنشستگی اجتماعی ، بسته ای از اسناد را مطابق با گروه انتخاب شده تهیه کنید. این ممکن است شامل گذرنامه ، سندی درباره معلولیت و درجه معلولیت ، متعلق به اقوام کوچک شمال ، متعلق به گروه "یتیمان" باشد: گواهی مرگ نان آور خانواده ، مرگ والدین دیگر ، تأیید اینکه مرحوم مادری تنها بوده است.

در صورت لزوم ، اسناد زیر ضمیمه می شود:

- تأیید خویشاوندی با متوفی ؛

- شناسایی هویت و اختیارات نماینده خردسال به دلایل قانونی.

- تعیین محل ثبت نام و اقامت واقعی فرد نیاز به حقوق بازنشستگی ؛

- گواهی نامه از موسسه آموزشی.

مرحله 3

اسناد را به شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه واقع در قلمرو محل زندگی خود ارسال کنید.

مرحله 4

باید توجه داشته باشید که هنگام درخواست شغل ، پرداخت مستمری اجتماعی متوقف می شود.

مرحله 5

اگر مستمری ازکارافتادگی اجتماعی دریافت کرده اید ، پس از رسیدن به سن 65 یا 60 سالگی (به ترتیب برای زنان و مردان) ، پرداخت آن متوقف می شود ، اما یک مستمری پیری تعیین می شود ، مقدار آن نباید کمتر از آنچه قبلا دریافت کرده اید مستمری ازکارافتادگی.

توصیه شده: