در اقتصاد جهانی ، روشهای مختلفی برای اخذ مالیات از درآمد وجود دارد. در کشور ما ، بیشتر کارفرمایان 13 درصد از حقوق کارمندان شاغل در یک قرارداد کار ، یک قرارداد قانون مدنی را دریغ می کنند. اما برخی از بنگاه های اقتصادی پس از دریافت درآمد ، زمانی که کارمند به طور مستقل به سازمان بازرسی مراجعه می کند و مالیات می پردازد ، تأمین مالی را تأمین می کنند.
لازم است
- - جدول کارکنان
- - ورق زمان ؛
- - تقویم تولید ؛
- - ماشین حساب.
دستورالعمل ها
مرحله 1
میزان دستمزد مطابق قرارداد برای کارمندان تعیین شده است. پاداش ، به عنوان یک قاعده ، شامل یک حقوق ، کمک هزینه ، پرداخت اضافی ، پاداش است. آنها دائمی هستند ، بنابراین مشمول مالیات بر درآمد شخصی می شوند. دستمزد کارمندان را محاسبه کنید. هنگامی که یک متخصص یک ماه کامل کار کرده است ، حقوق را در نظر بگیرید که میزان آن توسط جدول کارکنان مصوب تعیین می شود.
گام 2
در مورد یک ماه ناقص کار ، تعداد روزهای کاری در یک ماه خاص را محاسبه کنید. برای این کار از تقویم تولیدی استفاده کنید. حقوق را به نتیجه بدست آمده تقسیم کنید. بنابراین ، شما متوسط درآمد روزانه را محاسبه خواهید کرد.
مرحله 3
تعداد روزهای کار شده را بشمارید. اگر آخرین موقعیت توسط جدول کارکنان تأمین می شود ، از تقویم تولید که معمولاً توسط یک افسر پرسنل یا وقت نگهدارنده نگهداری می شود استفاده کنید.
مرحله 4
تعداد روزهای کاملاً کار شده را بر متوسط درآمد روزانه ضرب کنید. نتیجه یک حقوق ماهیانه مناسب است.
مرحله 5
به عنوان یک قاعده ، یک پاداش به کارمندان پرداخت می شود. اگر حق الزحمه ماهانه است و به تعداد روزهای کاری بستگی ندارد ، پاداش تعیین شده توسط رئیس گروه محل کار متخصص را به حقوق اضافه کنید. وقتی مقدار پاداش به این بستگی دارد که آیا هنجار کاملاً کار نشده است یا خیر ، سپس مقدار را بر تعداد روزهای کار در هنجار تقسیم کنید. حاصل را در تعداد روزهای کار ضرب کنید.
مرحله 6
حقوق ، حق بیمه را در میان خود جمع کنید. اگر کارمند مستحق دریافت پاداش سنوات ، پرداخت اضافی برای خسارت است ، مبلغ خود را به دستمزد اضافه کنید. 13٪ از درآمد کارمند را از پاداش محاسبه شده کم کنید.
مرحله 7
در روز تسویه حساب با کارمندان با دستمزد ، مالیات بر درآمد شخصی را که از درآمد کارمندان گرفته شده انتقال دهید. هنگام صدور گواهی 2-مالیات بر درآمد شخصی ، مالیات محاسبه شده را در ستون نگهداری وارد کنید.
مرحله 8
هنگام انجام تعهدات از نظر ماهیت مدنی ، کارفرما معمولاً از این طریق مالیات را پس می گیرد. اما بعضی از شرکت ها این کار را نمی کنند. بر این اساس ، کارمند اظهارنامه را پر می کند. این نشان دهنده درآمد ، مالیات محاسبه شده است. دومی به بودجه دولت منتقل می شود.
