در روسیه ، سن بازنشستگی برای مردان 60 سال ، برای زنان 55 سال است ، اما حتی پس از بازنشستگی افراد ، آنها همچنان به کار خود ادامه می دهند. دلایل زیادی وجود دارد - کمبود پول ، بحران در ارتباطات و غیره اما کارفرمایان در تلاشند تا جای خالی خود را به متخصصان جوان تر و آینده دار ارائه دهند. بنابراین ، ما گزینه های اشتغال را برای گروه مسن شهروندان ارائه می دهیم.
دستورالعمل ها
مرحله 1
طبق قوانین روسیه ، افراد بازنشسته ممنوع از کار نیستند ، بنابراین ارگانی به عنوان خدمات استخدام باید جستجوی کار را تسهیل کند. با تماس با آن ، متخصصین می توانند جای خالی موجود را متناسب با سن و حرفه ارائه دهند.
گام 2
شما می توانید سعی کنید خود به دنبال درآمد باشید ، یعنی مطالعه پیشنهادات در تبلیغات روزنامه. به طور معمول ، کارفرمایان مایل به استخدام بازنشستگان برای موقعیت هایی مانند نگهبان ، نگهبان ، کتابدار ، فروشنده کیوسک چاپ و غیره هستند.
مرحله 3
با کمک بازاریابی شبکه ای می توانید ماهانه مقدار قابل توجهی درآمد کسب کنید. اگر یک مستمری بگیر مهارت فروشنده را دارد و می تواند با هر شخصی ارتباط برقرار کند ، شرکت هایی مانند Avon ، Oriflame ، Zeptor توزیع محصولات خود را پیشنهاد می دهند. همیشه می توانید آن را به دوستان و اقوام خود بفروشید و مزایای آن را برای خود حفظ کنید.
مرحله 4
اگر مقدار قابل توجهی توسط سن بالا جمع شده باشد ، یکی از گزینه های کسب درآمد مطمئن ممکن است سود سپرده باشد. برای انجام این کار ، شما باید پیشنهادات بانک ها را مطالعه کنید ، و جایی که بالاترین درصد است - یک حساب باز کنید. سود ماهانه شارژ می شود که مستقیماً به مبلغ واریز بستگی دارد. با پول نقد کردن آنها ، می توانید کمک خوبی به حقوق بازنشستگی خود کنید.
مرحله 5
می توان خدمات مشاوره ای را به شرکت های مختلف ارائه داد. اگر در طول زندگی حرفه ای خود را به خوبی اثبات کرده اید ، جوایز مختلفی دریافت کرده اید و ایده های ابتکاری را در این شرکت معرفی کرده اید ، شرکت های بسیار معتبری ممکن است به شخصیت شما علاقه مند باشند ، فقط باید خودتان به سراغ آنها بروید.
مرحله 6
فرصتی برای معلمان فراهم شده است تا به تدریس خصوصی بپردازند. هر پدر و مادری دوست دارد فرزندش در مدرسه بهتر عمل کند. کافی است تبلیغات مربوط به خدمات خود را در ایستگاه های اتوبوس قرار دهید یا آنها را در روزنامه های مختلف قرار دهید.
