محبوبیت دوره های آموزشی کوتاه مدت در کشور ما به سرعت در حال رشد است. کسب و کار آموزشی نه تنها به دلیل سودآوری بلکه برای بازپرداخت سریع و با سرمایه گذاری های اندک شروع کار ، برای سرمایه گذاران جدید جذاب است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک مفهوم اصلی برای یک مرکز آموزش ایجاد کنید که آن را از رقبا متمایز کند. میتواند اینطور باشد که:
• آموزش دوره اصلی (به عنوان مثال ، فنگ شویی ، طراحی) ،
• آموزش فردی ، آموزش کار با برنامه های محبوب (به عنوان مثال حسابداری 1C) ،
• دوره های آموزش حرفه ای (مالیات ، حسابداری) و غیره
گام 2
ثبت یک شخصیت حقوقی برای مرکز آموزش به عنوان یک م educationalسسه آموزشی غیر دولتی ، و مشخصات اصلی فعالیت آن را نشان دهید.
مرحله 3
استخدام کارکنان مرکز آموزش. باید از چندین معلم ، حسابدار و دبیر تشکیل شود و هزینه کار معلمان را ساعت به ساعت و منشی و حسابدار را با نرخ پرداخت کند.
مرحله 4
یک اتاق راحت پیدا کنید. اگر مرکز آموزش شما برای 100 تا 150 نفر در ماه و صبح ، دو شیفت روز و عصر طراحی شده است ، پس شما به اتاقی به مساحت حدود 200 متر مربع نیاز دارید. آنها باید به دفتر کارگردان ، اتاق پذیرایی ، کلاس کامپیوتر و دو کلاس آموزشی تقسیم شوند.
مرحله 5
تجهیزات لازم را بخرید: کتابهای درسی ، تجهیزات دفتری ، رایانه ، صندلی ، میز ، پروژکتور.
مرحله 6
برای صدور مجوز اجباری ، باید اسناد زیر را به کمیته آموزش منطقه خود ارائه دهید:
• برنامه (با برنامه های آموزشی توسعه یافته) ،
• اطلاعات مربوط به سطح کارکنان معلمان و تعداد تخمینی دانش آموزان ،
• اطلاعات مربوط به تهیه هر برنامه آموزشی با ادبیات آموزشی و تجهیزات مادی و فنی ،
• اطلاعات در مورد محل ،
• برای هر برنامه آموزشی اطلاعات مربوط به کارکنان آموزشی ، اطلاعات اضافی (اطلاعات مربوط به بنیانگذاران ، گواهی ثبت نام).
مرحله 7
تبلیغ فعالانه مرکز آموزش خود - رسانه ، اینترنت ، بیلبوردها ، بنرها و غیره
