سبد وام به بانک این امکان را می دهد تا از وجوهی که با سود پرداخت می شود سود کسب کند. طبقه بندی های زیادی وجود دارد. بهترین نمونه کارها وام بهترین ها محسوب می شود که شرایط مطلوبی را برای وام گیرندگان ایجاد می کند. این نشان دهنده بلوغ و اعتبار بانک است.
نمونه کارهای وام بانکی - میزان بدهی های مشتریان در یک بازه زمانی خاص به موسسه. رقمی است که با توجه به یک تاریخ محاسبه می شود. در نظر گرفته می شود که عملیات وام دهی روزانه انجام می شود.
انواع اوراق بهادار وام
سبد وام ناخالص و خالص است. مورد اول شامل وام های صادر شده اما پرداخت نشده است. خالص منهای مقدار ذخیره ای که در صورت ضرر و زیان تهیه می شود محاسبه می شود. هر موسسه مالی جامد باید یک صندوق ذخیره داشته باشد. اندازه آن نشان دهنده فرصت و خطرات آن است.
اوراق بهادار نیز در رابطه با سیاست بانک متفاوت است:
- بهینه این به بهترین شکل با استراتژی بازاریابی و وام دهی بانک مطابقت دارد.
- متعادل. این هدف برای حل بحث برانگیزترین مسئله "خطر - سودآوری" است. از نظر ساختار مشابه و بهینه است ، اما ممکن است در مراحل جداگانه با مرحله اول متفاوت باشد.
- ریسک خنثی. این گزینه دارای شاخص های کم خطر و سودآوری است.
آنها همچنین به دلایل دیگر تقسیم می شوند. با توجه به موضوعات اعتبار ، آنها برای اشخاص حقیقی و حقوقی به انواع مختلفی تقسیم می شوند. این اصطلاحات می توانند کوتاه مدت ، میان مدت ، بلند مدت باشند. هرچه حجم وام کوتاه مدت بیشتر باشد ، بیشتر به عنوان نقدینگی در نظر گرفته می شود.
ویژگی های تشکیل
ایجاد نمونه کارها وام وظیفه اصلی هر موسسه مالی است ، زیرا به شما امکان می دهد سود کسب کنید. امروز رسم است که چندین مرحله از شکل گیری را از هم تشخیص دهیم. هرکدام اصول کلی و اختصاصی تشکیل سبد وام را در نظر می گیرند.
هر بانکی که تصمیم به تأمین اعتبار به شهروندان می گیرد باید:
- عوامل موثر بر میزان تقاضا را تجزیه و تحلیل کنید.
- ایجاد اعتبار بالقوه ؛
- تعادل مناسب پتانسیل و وام را تضمین کنید.
- طرحی را تهیه کنید که به بهبود نمونه کارها موجود شما کمک کند.
هنگام تشکیل ساختار ، عوامل مختلفی که بر توسعه کل بانک تأثیر می گذارند ، در نظر گرفته می شوند. اینها شامل خصوصیات بخش بازار است ، به عنوان مثال ، کار نهادهای تجاری بر برخی از بخشهای اقتصادی تأثیر می گذارد.
میزان سرمایه بانک نیز یک پارامتر مهم است. حداکثر حد مجاز صادر شده برای هر وام گیرنده به آن بستگی دارد. به همین دلیل ، به عنوان یک عامل محدود کننده عمل می کند.
وقتی تمام مراحل سپری شد ، انجام مدیریت موثر شرکت باقی مانده است. مبتنی بر کسب سود با به حداقل رساندن خطرات است. کل ساختار سازمانی مبتنی بر مشخص سازی صحیح صلاحیت های کارکنان است. رهبران در سطوح مختلف اختیارات خاص خود را دارند ، آنها می توانند با در نظر گرفتن فرمولهای ایجاد شده قبلی ، شرایط اساسی را برای اعطای وام تغییر دهند.
در پرتفوی چه مواردی وجود دارد و چه مواردی شامل نمی شود؟
این ساختار شامل توانایی انتخاب حساب وام ارزی یا روبل ، در دسترس بودن و روش تهیه ملک به عنوان وثیقه و مشخصات بازپرداخت بدهی است. بسته به سیاست بانک ، لیست مشخص شده ممکن است با موارد دیگر تکمیل شود.
ویژگی این است که سبد وام شامل وام صادر شده به سازمان های دولتی ، وجوه مختلف خارج از بودجه نیست. این امر به دلیل ایجاد شرایط ویژه برای آنها است که دلالت بر عدم وجود وثیقه یا کاهش قابل توجه نرخ بهره دارد. بنابراین ، سبد وام فقط فعالیت های معمول یک موسسه مالی را نشان می دهد.
بنابراین ، تشکیل سبد وام اولین قدم برای دستیابی به نتیجه مطلوب است. این شاخص در رتبه بندی بانک نمایش داده می شود. بنابراین ، استفاده از داده های به دست آمده در طول تجزیه و تحلیل و استفاده از آنها در حل مسائل عملی مهم است. یکی از م mostثرترین ابزارها برای بالا بردن سطح بانک ، توسعه و اجرای نمونه کارها بهینه است. توازن دارایی ها و بدهی ها به درستی شکل گرفته به مدیریت اجازه می دهد تا با در نظر گرفتن خطرات و پتانسیل ، مسیر فعلی را به درستی انتخاب کند.
