مزیت UTII این است که لیست اسنادی که باید توسط یک کارآفرین نگهداری شود و همچنین گزارش مالیات حداقل است. این به این دلیل است که پایه مشمول مالیات مربوط به درآمد دریافتی نیست.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کارآفرینان فردی که در UTII هستند نیازی به ثبت سوابق حسابداری ندارند. در همان زمان ، قانون مالیات ثبت سوابق کارآفرینان فردی را پیش بینی کرده است ، اما به چه شکل مشخص نشده است. به طور خاص ، هیچ کتاب درآمد و هزینه خاصی برای پرداخت کنندگان UTII وجود ندارد. از نظر مقامات مالیاتی ، مورد توجه خاصی نیز نیست نه میزان درآمد و نه میزان هزینه های مالیات قابل پرداخت تأثیری ندارد. علی رغم این واقعیت که کارآفرینان مجبور به ثبت سوابق نیستند ، آنها می توانند این کار را برای اهداف شخصی انجام دهند تا پویایی دریافت های درآمد را ردیابی کنند.
گام 2
SP np UTII موظفند سوابق شاخصهای فیزیکی که پایه مالیات برای آنها محاسبه می شود را نگهداری کنند. بسته به نوع فعالیت آنها متفاوت است. به عنوان مثال ، برای خدمات شخصی ، تعداد کارمندان به عنوان یک شاخص فیزیکی عمل می کنند. چنین کارآفرینانی باید تعداد کارمندان و جدول زمان خود را ثبت کنند. برای خرده فروشی ، پایه مالیات به فضای خرده فروشی بستگی دارد. بنابراین ، یک کارآفرین فردی باید یک قرارداد اجاره داشته باشد ، که شامل اطلاعات مربوط به مساحت محل یا اسنادی است که مالکیت آن را تأیید می کند.
مرحله 3
طبق نوآوری 2012 ، افراد کارآفرین ملزم به رعایت نظم و انضباط نقدی هستند. این بدان معناست که آنها باید برای همه معاملات نقدی رسید و دستور بدهی صادر کنند و همچنین سوابق رسیدهای فروش را ثبت کنند. اما از آنجا که تمام عواید یک کارآفرین فردی به بودجه شخصی وی اختصاص دارد ، در مقایسه با LLC برخی امتیازات به کارآفرینان تعلق می گیرد. بنابراین ، آنها می توانند یک حد صفر برای مانده پول نقد تعیین کنند و رسیدهای بیش از آن را به صندوقدار تحویل ندهند ، کارآفرینان فردی ممکن است تمام پول نقد را در صندوق نگه ندارند و پول ورودی را سرمایه گذاری نکنند. در صورت وجود صندوق پول ، یک فرد کارآفرین باید دفتر یک صندوق دار را نزد خود نگه دارد.
مرحله 4
یک کارآفرین انفرادی در UTII می تواند میزان مالیات های تعیین شده برای حق بیمه پرداختی را برای خود یا کارمندان کاهش دهد. بنابراین ، او باید رسیدهای پرداخت این مالیات حقوق را نگه دارد یا بتواند عصاره ای از حساب بانکی خود ارائه دهد.
مرحله 5
اگر یک کارآفرین فردی کارفرما باشد ، باید مدارک کاملی در رابطه با مشارکت کارمندان استخدام شده داشته باشد. لیست اسناد پرسنل شامل مقررات کار است. شرح شغل؛ میز کارکنان؛ سفارشات شغلی؛ ثبت نام کتاب کار مقررات مربوط به پاداش و داده های شخصی ؛ برنامه تعطیلات و غیره
