کلیه هزینه های سازمان به ثابت و متغیر تقسیم می شود. اولین شرکت همیشه تحمل می کند ، حتی اگر در دوره ای کالایی تولید نکند ، خدماتی ارائه ندهد و هیچ فروشی نکند. دسته دوم به تعداد محصولات عرضه شده ، سفارشات تکمیل شده و کالاهای فروخته شده بستگی دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هزینه های متغیر شامل مواد اولیه ، مواد و اجزای مورد استفاده برای تولید محصول نهایی است. به عنوان مثال ، برای دوخت لباس ، چنین هزینه هایی شامل پارچه ، نخ ، دکمه و غیره خواهد بود. اگر شرکت چیزی تولید نکند ، اما به تجارت بپردازد ، هزینه های متغیر شامل هزینه کالاهای خریداری شده برای فروش مجدد است.
گام 2
هر سازمان تجاری هزینه دستمزدها و مشارکتهای مربوط به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی را بر عهده خود دارد. برخی از آنها را می توان به هزینه های متغیر نسبت داد. به عنوان مثال ، حقوق کارگران شاغل در تولید یا حقوق مدیران فروش ، اگر درصدی از مقدار محصولات فروخته شده را دریافت کنند. بسیاری از کارمندان صرف نظر از موفقیت و سودآوری شرکت در ماه های خاص ، حقوق ثابت دریافت می کنند. به عنوان مثال ، خدمات حسابداری سوابق مالیاتی و حسابداری را حفظ می کند ، حتی اگر سازمان متحمل خسارت شود. بنابراین ، حقوق حسابداری یک هزینه ثابت است.
مرحله 3
برای تولید محصولات ، تجهیزات ویژه ای مورد نیاز است. اگر هزینه آن بیش از 40 هزار روبل باشد ، نه به عنوان خرید یکبار مصرف ، بلکه از طریق هزینه های استهلاک ماهانه در کل عمر مفید در هزینه های شرکت لحاظ می شود. استهلاک تجهیزات تولید هزینه متغیری برای شرکت است. هزینه های سایر دارایی های ثابت که ارتباط مستقیمی با تولید و فروش کالا ندارند ، در هزینه های ثابت گنجانده می شوند.
مرحله 4
ابزارهای موجود در کارگاه تولید به برق یا منبع تغذیه دیگری نیاز دارند. چنین هزینه هایی نیز متغیر است.
مرحله 5
برخی از هزینه ها ممکن است متناسب با حجم تولید افزایش یابد. به عنوان مثال ، اگر دوختن یک لباس 1 متر پارچه طول بکشد ، تولید 10 محصول به ترتیب 10 متر ماده نیاز دارد. همچنین ، هزینه های متغیر می تواند قهقرایی و پیش رونده باشد. در حالت اول ، هزینه ها کندتر از حجم تولید رشد می کنند ، در مورد دوم - سریعتر.
مرحله 6
نمونه ای از هزینه های متغیر بازگشتی ، دستمزد کارگران است. فرض کنید کارمندی حقوق مشخصی دریافت می کند. سپس ، با افزایش برنامه تولید برای تولید از 10 واحد به 11 ، حجم تولید 10٪ افزایش می یابد ، و هزینه های متغیر نیروی کار ثابت می ماند.
