حسابداران این شرکت باید کلیه حساب های پرداختی به کارمندان را در حساب شخصی T-54 که فرم آن توسط فرمان کمیته آمار دولتی روسیه به شماره 26 مورخ 06.04.2011 تأیید شده است ، نگهداری کنند. اگر چنین اطلاعاتی به طور دستی در شرکت پر شود ، باید هر ماه برای هر کارمند سازمان فرم وارد شود. چنین اسنادی به مدت 75 سال نگهداری می شود.
لازم است
- - اظهارات تسویه حساب برای دوره ؛
- - اسناد کارکنان ؛
- - تقویم تولید ؛
- - اسناد پرسنلی ؛
- - اسناد شرکت ؛
- - میز کارمندان
دستورالعمل ها
مرحله 1
در بالای حساب شخصی T-54 ، نام سازمان خود را مطابق با منشور یا سند دیگر تشکیل دهنده یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی شخصی مطابق با گذرنامه ، گواهینامه رانندگی یا شناسه نظامی ، اگر OPF شرکت یک کارآفرین فردی باشد مطابق با این جدول کارکنان نام واحد ساختاری محل کارمند خود را وارد کنید.
گام 2
شماره سریال حساب ، شماره پرسنل کارمند را مطابق با کارت شخصی وی که در شرکت نگهداری می شود ، بنویسید. رده پرسنلی را که این متخصص به آن تعلق دارد نشان دهید. شماره شناسایی مpدی مشاغل خود و شماره گواهی بیمه بازنشستگی کارمند را وارد کنید. کد محل اقامت را بر اساس طبقه بندی مناسب بنویسید. وضعیت تأهل کارمند را نشان دهید (متاهل ، متاهل ، متاهل ، متاهل). اگر متخصص فرزندان دارد ، تعداد آنها را ذکر کنید.
مرحله 3
تاریخ استخدام کارمند را طبق دستور استخدام یادداشت کنید. در صورت وقوع این واقعیت باید تاریخ اخراج کارمند مشخص شود. اگر وی به عنوان شاغل شرکت شما ذکر شده است ، قسمت را خالی بگذارید.
مرحله 4
واقعیت استخدام یک متخصص را با وارد کردن شماره و تاریخ سفارش ، عنوان شغلی ، حقوق (حقوق ، پاداش ، کمک هزینه) مشخص کنید. اگر در این دوره کارمند به تعطیلات رفته است ، تعداد روزهای تقویم خود را ذکر کنید ، پیوندهایی به سفارشات مربوطه. مالیات بر درآمد شخصی از هر کارمند به میزان 13٪ از درآمد وی کسر می شود. مقدار مالیات را مشخص کنید. اگر حق کسر استاندارد را دارد ، مبلغ را وارد کنید.
مرحله 5
با محاسبه کل ساعات کار شده ، کل درآمد حاصل از کارکنان را تعیین کنید. اگر کارمند در این ماه بیمار بود ، تعداد روزهای ناتوانی در کار را مطابق با مرخصی استعلاجی نشان دهید. مبلغی را که متخصص مجاز به صدور است بنویسید.
مرحله 6
حسابدار حق دارد یک حساب شخصی امضا کند (نشانگر موقعیت ، نام خانوادگی ، حروف اول) ، او باید تاریخ واقعی پر کردن سند را قرار دهد ، آن را به پرونده شخصی کارمند ضمیمه کند.
