یک سفر کاری براساس میانگین درآمد روزانه برای دوره صورتحساب محاسبه می شود. دوره تسویه حساب باید 12 ماه از هر سال در نظر گرفته شود ، مگر اینکه با اعمال قانونی این سازمان ترتیب دیگری تعیین شده باشد. در صورتی که به حقوق کارمندان خدشه ای وارد نشود ، می توان زمان دیگری برای محاسبه متوسط درآمد تعیین کرد. برای محاسبه میانگین درآمد ، باید از طریق مقاله شماره 139 قانون کار فدراسیون روسیه یا نامه وزارت کار شماره 38 هدایت شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
میزان متوسط درآمد روزانه را می توان با استفاده از یک برنامه رایانه ای محاسبه کرد. برای این کار باید تمام داده های مربوط به درآمد و ساعات کار را وارد کنید. نتیجه را برای محاسبه پرداخت برای سفر کاری دریافت خواهید کرد.
گام 2
شما باید تمام درآمد دریافتی 12 ماهه را به صورت دستی محاسبه کنید. پاداش ها در صورت پرداخت منظم و پرداخت آنها در اعمال حقوقی در نظر گرفته می شوند. پاداش و پاداش یکبار مصرف ، و همچنین مبالغ پرداختی برای مزایای اجتماعی ، کمک های مادی و سایر مزایای اجتماعی در محاسبه کل درآمد لحاظ نمی شود. نتیجه را باید بر تعداد ساعات کار در سال تقسیم کرد. برای محاسبه پرداخت یک سفر کاری میانگین نرخ ساعتی دریافت خواهید کرد.
مرحله 3
اگر شما نیاز به محاسبه میانگین نرخ روزانه برای پرداخت هزینه یک سفر کاری دارید ، باید تمام درآمد 12 ماه را جمع کنید و بر تعداد روزهای کاری در یک سال تقسیم کنید. نتیجه بدست آمده تعداد پرداختی یک روز سفر کاری کارمند خواهد بود.
مرحله 4
اگر مقررات دیگری در سازمان وضع شده باشد ، برای محاسبه متوسط درآمد ، لازم است که تمام مبالغ درآمد دوره صورتحساب مشخص شده را جمع کرده و بر تعداد روزهای کار در دوره صورتحساب تقسیم کنید. نتیجه پرداخت یک روز سفر کاری خواهد بود. اگر بر تعداد ساعات کار در دوره صورتحساب تقسیم شود ، برای یک ساعت سفر کاری پرداخت می کنید.
مرحله 5
مقدار متوسط روزانه باید ضرب در تعداد روزهای سفر کاری شود ، حق بیمه ، ضریب منطقه ای را اضافه کنید و مالیات بر درآمد را کم کنید. تعداد بدست آمده مبلغ پرداختی برای سفر کاری خواهد بود.
