مسئله محاسبه حقوق تعطیلات هنگام اخراج را می توان کاملاً مرتبط دانست ، زیرا تقریباً همه کارمندان ، کارفرمایان و حسابداران مجبور بودند با این روش برخورد کنند. و البته ، برای این اهداف ، شما می توانید از برنامه "1C 8.3 حسابداری" استفاده کنید ، که مفاد قانون کار فدراسیون روسیه را در نظر می گیرد ، که 28 روز تقویم سالانه را برای همه کارمندان تضمین می کند.
محاسبه حقوق تعطیلات هنگام اخراج
هنگام محاسبه دستمزد تعطیلات با استفاده از محصول "1C 8.3 Accounting" ، توجه به این نکته مهم است که برخلاف برنامه های تخصصی ، در این حالت ، محاسبه باید به صورت دستی انجام شود. برای این کار باید از فرمول زیر استفاده کنید:
غرامت = تعداد روزهای تعطیلات تحقق نیافته x درآمد متوسط.
یعنی محاسبه متوسط درآمد سالانه و روزهای بلااستفاده مرخصی سالانه را در نظر می گیرد. علاوه بر این ، مهم است که ذینفعان بدانند که این غرامت باید طبق مقررات قانونی در آخرین روز کار خود ، به کارگر ترک شده پرداخت شود.
یک نکته مهم تعیین تعداد روزهای تعطیلات غیر واقعی است. این محاسبه به عنوان محصول تعداد ماههای کار شده در سال و روزهای تعطیلاتی است که به آنها تعلق می گیرد. اگر از تعطیلات تا حدی استفاده شود ، لازم است که روزهای فروخته شده برای استراحت را از نتیجه فوق کم کنید.
با توجه به اینکه قانون کار فدراسیون روسیه برای کارمندان مرخصی سالانه به میزان 28 روز تقویمی تعیین کرده است ، تعداد روزهای مرخصی ، که به عنوان مقدار ثابت برای هر ماه کار تعیین می شود ، 2 ، 33 است (28 / 12) و ماههای ناقص تولید طبق قوانین ریاضی به مقدار کل جمع می شوند. به عنوان مثال ، 10 روز "0" و 20 روز "1" خواهد بود.
تنظیم برنامه "1C 8.3 Accounting"
برای محاسبه دستمزد تعطیلات ، اول از همه ، باید اقدامات مقدماتی را برای تنظیم برنامه انجام دهید. برای انجام این کار ، باید اقدامات زیر را انجام دهید:
- "حقوق و پرسنل" (ورود)
- "تنظیم حقوق" (کلیک کنید) ؛
- "در این برنامه" (برچسب گذاشته شده است) ؛
- "حقوق و دستمزد" (روی دکمه کلیک کنید) ؛
- "حقوق و دستمزد" و "ثبت سوابق" (تیک ها گذاشته می شوند) ؛
- "محاسبه مجدد خودکار" (در صورت لزوم کادر را علامت بزنید) ؛
- "اقلام تعهدی" (وارد کنید) ؛
- "ایجاد" (روی دکمه کلیک کنید) ؛
- "نام شارژ" (ستون را پر کنید) ؛
- "کد درآمد" (ستون را پر کنید) ؛
- "درآمد دیگر" (ستون را پر کنید) ؛
- "درآمد کاملاً مشمول مالیات …" (ستون را پر کنید) ؛
- "روش انعکاس" (ستون را پر کنید) ؛
- "بند 8 ، ماده 255 قانون مالیات فدراسیون روسیه" (ستون را پر کنید) ؛
- روش انعکاس اقلام تعهدی (مربوط به حساب حسابداری است) ؛
- "ضبط و بستن" (دکمه را فشار دهید).
اقلام تعهدی حقوق مرخصی هنگام اخراج
برای محاسبه کمک هزینه مرخصی هنگام اخراج کارمند ، برنامه "1C 8.3 حسابداری" اقدامات زیر را ارائه می دهد:
- "حقوق و پرسنل" (وارد قسمت شوید) ؛
- "همه هزینه ها" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- "ایجاد" (روی دکمه موجود در پنجره کلیک کنید) ؛
- "حقوق و دستمزد" (روی پیوند کلیک کنید) ؛
- "سازمان" (مهلت مقرر را پر کنید) ؛
- "افزودن" (کارمندی را از لیست انتخاب کنید) ؛
- "Accrue" (دکمه را فشار دهید) ؛
- "غرامت تعطیلات …" (پیوند را دنبال کنید) ؛
- مقدار محاسبه مقدماتی پرداخت تعطیلات را در خط مربوطه نشان دهید
- "خوب" (دکمه را فشار دهید) ؛
- "تعلق گرفت" (دکمه را فشار دهید) ؛
- اتهامات و رمزگشایی آنها را بررسی کنید.
- "تأیید" (دکمه را فشار دهید) ؛
- صحت پر کردن قسمت های "مشارکت ها" و "مالیات بر درآمد شخصی" را بررسی کنید.
- "ضبط" (دکمه را فشار دهید) ؛
- "ارسال" (دکمه را فشار دهید) ؛
- "DtKt" (دکمه را فشار دهید) ؛
- اطلاعات مربوط به میزان دستمزد تعطیلات را که در پنجره اخراج از کار نشان داده شده و داده های مربوط به حقوق ، مالیات بر درآمد شخصی و کمک های مالی را بررسی کنید.
