وضعیت بازار کار مستلزم جهت گیری سریع در دنیای حرفه ها ، تسلط بر مهارت های جدید و بهبود مهارت های موجود است. به همین دلیل ، محبوبیت دوره های کوتاه مدت بسیار زیاد است. برگزارکننده چنین مشاغلی می تواند پروژه سودآور و مفیدی را برای جامعه هدایت کند.
لازم است
- - برنامه های دوره و سایر اسناد برای صدور مجوز ؛
- - گواهی ثبت نام یک موسسه آموزشی غیر دولتی ؛
- - محل
- - مفهوم توسعه ؛
- - اطلاعات در مورد معلمان احتمالی ؛
- - دبیر و مدیر.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگام شروع کار ، اول از همه ، بازار را مطالعه کنید. ارزیابی کنید چه دوره های آموزشی در حال حاضر در منطقه شما برگزار می شود ، چه خدماتی ارائه می دهند و با چه قیمت هایی ارزیابی می شوند. به س questionsالات پاسخ دهید: تقاضای این خدمات چقدر زیاد است و مصرف کننده اصلی آنها کیست.
گام 2
فکر کنید که چه خدماتی می توانید به دانشجویان بالقوه ارائه دهید. دوره های شما باید تا حدی متفاوت از دوره های موجود باشد. ایجاد مفهومی برای م institutionسسه آموزشی. حتی اگر قصد تدریس یک مجموعه استاندارد از رشته های دانشگاهی در تخصص های پرمخاطب را دارید ، سعی کنید چیزی کاملا جدید معرفی کنید. البته در آینده نیز کنترل تغییرات در بازار کار ضروری خواهد بود.
مرحله 3
یک فرم قانونی ادغام را انتخاب کنید. بهترین گزینه ثبت دوره های آموزشی به عنوان یک م educationalسسه آموزشی غیردولتی است. با این کار می توانید گزارش را به صورت ساده ادامه دهید.
مرحله 4
اتاقی را بردارید. در این حالت بعید به نظر می رسد که اجاره یک ساختمان جداگانه ، تعمیرات ، تجهیز به تجهیزات لازم منطقی باشد. البته بسیاری از موارد بستگی به این دارد که دقیقاً چه چیزی را آموزش دهید. اما در هر صورت ، سعی کنید یک م educationalسسه آموزشی در این نزدیکی پیدا کنید ، جایی که کلاس هایی با تجهیزات لازم وجود دارد. این می تواند یک مدرسه ، کالج یا یک مسسه آموزش تکمیلی باشد. به طور معمول ، کلاس ها در آنجا چندین ساعت در روز مشغول هستند و مدیریت مدرسه با کمال میل آنها را برای بقیه وقت اجاره می دهد.
مرحله 5
یک محل کار برای دبیر و مدیر سازمان دهید. با مقدار کمی کار می توان موقعیت ها را ترکیب کرد. بدون تلفن ثابت می توانید این کار را انجام دهید ، اما شماره تلفن همراه باید در تمام مواد تبلیغاتی نشان داده شود. خرید تلفن همراه از یک شرکت بهتر است.
مرحله 6
معلمان را انتخاب کنید و روش پرداخت را برای آنها تعیین کنید. پرداخت مبتنی بر زمان ارجح است ، همانطور که معمولاً در چنین موسساتی انجام می شود. این به معلمان بستگی دارد که تلاش شما چقدر موفق خواهد بود. روی توصیه های افرادی که به آنها اعتماد دارید تمرکز کنید. برخی از کارمندان باید از طریق تبلیغات جذب شوند.
مرحله 7
اگر تجهیزات کافی در محل انتخابی شما وجود ندارد ، تجهیزات لازم را بخرید یا اجاره کنید. ادبیات آموزشی سفارش دهید. با یک یا چند ناشر یا عمده فروش موافقت کنید تا بتوانید در صورت لزوم کتاب و دیسک خریداری کنید.
مرحله 8
اسناد را برای دریافت مجوز جمع آوری کنید. این لیست را می توان از کمیته آموزش اداره محلی تهیه کرد. همچنین ارائه برنامه ها در آنجا ضروری است. علاوه بر این ، باید مدارکی برای محل ، تجهیزات و معلمان وجود داشته باشد.
مرحله 9
تاریخ شروع کلاس ها را مشخص کنید. می توانید دوره ها را از ابتدای سال تحصیلی یا تقویم ، از اولین روز هر ماه یا با تکمیل گروه ها باز کنید. یک کمپین تبلیغاتی اجرا کنید. در رسانه ها ، مرکز اشتغال ، انجمن شهر یا شبکه رایانه ای محلی خود تبلیغ کنید.
