باشگاه تناسب اندام شما می تواند شروع یک کار آینده دار باشد - به شرطی که فوراً تجارت در مسیر درست قرار گیرد. مهم این است که مکان مناسب برای سالن بدنسازی انتخاب شود ، نه صرفه جویی در هزینه مربیان و تبلیغات. و مهمتر از همه ، شما باید روند را دنبال کنید ، مشتریان بالقوه این باشگاه را دقیقاً همان چیزی را که نیاز دارند ارائه دهید.
لازم است
- - محل
- - تجهیزات ورزشی؛
- - پرسنل
- - پول برای تبلیغات و توسعه تجارت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تحقیقات بازاریابی خود را انجام دهید یا آن را به آژانس سفارش دهید. شما باید اطلاعات مربوط به سالن های موجود در گروه های مختلف قیمت را جمع آوری کنید ، میزان مخاطب مشتری بالقوه خود را تعیین کنید ، لیستی از خدمات را که توسط باشگاه های تناسب اندام در شهر و منطقه ای که می خواهید محل استقرار خود را باز کنید نشان دهید.
گام 2
یک طرح تجاری تهیه کنید. سودآوری باشگاه آینده و هزینه های آینده را محاسبه کنید. تصمیم بگیرید که آیا می توانید با بودجه ای که قبلاً دارید زندگی خود را تأمین کنید یا به وام نیاز دارید. یک گزینه جایگزین جذب شریک یا سرمایه گذار برای تجارت است.
مرحله 3
طاقچه ای را انتخاب کنید که در آن کار خواهید کرد. شما می توانید یک باشگاه تناسب اندام برای خانواده های دارای فرزند ، یک سالن ورزشی برای آقایان یا برعکس ، خدمات گسترده ای را برای زنان ارائه دهید. لیست قیمت های آینده به ایده باشگاه شما بستگی دارد.
مرحله 4
یک اتاق مناسب پیدا کنید. بسته به مفهوم انتخاب شده ، سالن می تواند در مرکز شهر یا در اعماق محل خواب واقع شود. باشگاه های خانواده گرا باید در نزدیکی محل زندگی مشتریان بالقوه واقع شوند و مکان هایی که دختران و مردان مجرد در آنجا می روند در مناطقی که مراکز دفاتر زیادی وجود دارد ، بهتر است.
مرحله 5
موجودی لازم را خریداری کنید. برای یک سالن کلاس برتر ، شما به جدیدترین تجهیزات ورزشی ، میزهای ماساژ و احتمالاً تجهیزات برای سونا ، حمام ترکی یا سایر روش های آب نیاز دارید. "صندلی های گهواره ای" اقتصادی ساده تر ارائه می شوند. زیاد خرید نکنید - بهتر است به مرور دستگاه های گمشده را خریداری کنید تا مالک شبیه سازهایی شوید که جایی برای نصب ندارند. اگر بودجه کافی ندارید ، خرید تجهیزات دست دوم یا اجاره آنها را در نظر بگیرید.
مرحله 6
مربیان استخدام کنید. مربی خوب جاذبه اصلی مشتریان و "صندوق طلایی" هر مرکز تناسب اندام است. بنابراین ، برای یک متخصص استخدام شده در یک باشگاه رقیب ، باید هزینه های زیادی پرداخت کنید. اگر برای یک دستمزد "ستاره" آماده نیستید ، در تیم خود فوق العاده مربیان رشد دهید. چند تازه کار امیدوار کننده استخدام کنید ، آنها را به دوره ها بفرستید ، شرایط آنها را ارتقا دهید.
مرحله 7
یک سیستم پاداش برای مشتریان عادی ایجاد کنید. کارت های تخفیف (شاید حتی نام) را چاپ کنید. جلسات آزمایشی و تخفیف های قابل توجهی را برای عضویت طولانی مدت ، خانوادگی یا شرکتی در نظر بگیرید. یک متخصص تغذیه استخدام کنید که بتواند برنامه های تغذیه ای متناسب با یک تمرین خاص را طراحی کند. هرچه خدمات متقاضی بیشتری به مشتریان خود ارائه دهید ، با اراده و بیشتر اوقات وارد باشگاه شما می شوند.
