کارآفرینان فردی موظفند حق بیمه را هم برای خود و هم برای کارمندانشان به بودجه منتقل کنند. این قانون حتی در مورد افرادی نیز اعمال می شود که بنا به دلایلی موقتاً فعالیتی انجام نمی دهند اما در اداره مالیات به عنوان یک کارآفرین فردی ذکر شده اند. حق بیمه به 3 نوع بیمه منتقل می شود: بازنشستگی ، پزشکی ، اجتماعی.
چه کسی باید حقوق را پرداخت کند
طبق قانون ، حق بیمه پرداخت های اجباری است. اگر در صورت عدم وجود سود نیازی به پرداخت مالیات نباشد ، این یک مورد کاملاً متفاوت است.
از سال 2017 ، کارآفرینان پرداخت ها را به حساب مقامات مالیاتی و نه خود صندوق ها منتقل می کنند. طبق ماده 34 قانون مالیات فدراسیون روسیه ، کارآفرینان به عنوان کارفرمایان و خودشان عمل می کنند ، بنابراین ، آنها موظفند خود را با مستمری و بیمه درمانی و اجتماعی تأمین کنند. هزینه ها باید پرداخت شوند حتی اگر فعالیت منجمد شود. اگر شخصی نمی خواهد حقوق بازنشستگی خود را پر کند یا در صورت عدم فعالیت برای بیمه درمانی پرداخت کند ، باید درخواست ثبت نام کند.
کد مالیات مواردی را تجویز می کند که یک کارآفرین فردی حق دارد حق بیمه را برای خود منتقل نکند. این دسته از کارآفرینان شامل موارد زیر است:
- افرادی که مشغول خدمت سربازی هستند
- والدین در مرخصی زایمان.
- والدینی که از کودک معلول گروه 1 یا یک فرد مسن بالای 80 سال مراقبت می کنند.
- همسران پرسنل نظامی که مجبور به ماندن در مکانهایی هستند که برای انجام فعالیتها مناسب نیستند.
- همسران دیپلمات ها یا کارمندان کنسولی که برای انجام کار در خارج از کشور فرستاده شده اند.
لازم به ذکر است که لازم است قبل از بازرسی در مورد تعلیق پرداخت ، به بازرسی اطلاع دهید ، در غیر این صورت منفعت فاقد اعتبار خواهد بود.
محاسبه مشارکت برای خودتان
همانطور که در بالا ذکر شد ، هر کارآفرین باید مبالغ مشخصی را برای وجوه خود واریز کند. میزان مشارکت ها هر ساله نمایه می شود. دولت کارآفرینان انفرادی را موظف کرد حقوق بازنشستگی خود را محاسبه کرده و هزینه بیمه درمانی را بپردازند. بیمه های اجتماعی داوطلبانه است. اگر هزینه های FSS منتقل شد ، اما فرد حق استفاده از مرخصی استعلاجی را دارد ، برای مرخصی زایمان اقدام کنید. اگر چنین کمک هایی پرداخت نشود ، شما مجبورید با هزینه شخصی خود بیمار شوید و کمک هزینه بارداری را از دولت دریافت کنید.
پرداختها به هیچ وجه به حداقل دستمزد بستگی ندارند ، اندازه آنها به وضوح در قانون تعیین شده است. کمک هزینه بازنشستگی سالانه در سال 2019 29،354 روبل است. اگر یک کارآفرین بیش از 300000 روبل در طول دوره گزارش درآمد کسب کرده باشد ، او موظف است 1٪ از مبلغ بیش از حد مجاز را به عنوان شارژ اضافی دریافت کند. به عنوان مثال ، یک کارآفرین فردی یاکوولف در سال 2019 درآمد 652،000 روبل دریافت کرد. در OPS ، وی 29354 + (((652000-300000) * 1٪)) = 29354 + 3520 = 32874 روبل انتقال می دهد.
کارآفرین مجبور است 6884 روبل برای بیمه درمانی انتقال دهد.
این قانون حد بالایی را برای مشارکت در MPI تعیین کرده است - 234 832 روبل.
یک کارآفرین فردی می تواند کمک های خود را هر ماه و در پایان سال منتقل کند.
محاسبه مشارکت برای کارمندان
با امضای قرارداد کاری ، کارآفرینان باید حق بیمه ماهانه کارمندان را محاسبه کنند. در این حالت ، میزان انتقال به دستمزد آنها بستگی دارد. کارفرما باید 22٪ از حقوق را به OPS ، بیمه درمانی اجباری - 5.1٪ را انتقال دهد. لازم به تأکید است که در رابطه با کارکنان ، محاسبه و انتقال کمکهای مالی برای معلولیت موقت و زایمان ، که میزان آن 2.9٪ است ، ضروری است. علاوه بر این ، شما باید به بیمه FSS برای بیمه حوادث در محل کار ، که براساس نرخ از 0.2٪ تا 8.5٪ (بسته به ریسک کلاس) محاسبه می شود ، به FSS بپردازید.
به عنوان مثال ، یک کارآفرین فردی یاکوولف کارمندی را استخدام کرد و برای او حقوق 150000 روبل تعیین کرد. به صورت ماهانه ، وی باید کمک های زیر را انتقال دهد:
- برای OPS: 15،500 * 22٪ = 3،410 روبل ؛
- برای بیمه پزشکی اجباری: 15،500 * 5 ، 1٪ = 790 ، 5 روبل ؛
- برای بیمه اجتماعی: 15،500 * 2.9٪ = 449.5 روبل ؛
- برای آسیب ها: 15،500 * 2 ، 2٪ = 341 روبل.
کارفرما موظف است تا پانزدهمین روز از ماه پس از گزارش گزارش ، کمک های کارمندان به صندوق ها را پرداخت کند. در پایان سال ، کارفرما موظف است با ارائه برخی گزارش ها ، گزارش خود را به صندوق ها ارائه دهد.
