دیگر برای هیچ کس پنهان نیست: ولادیمیر پوتین رئیس جمهور فدراسیون روسیه اظهارات تکان دهنده ای انجام داد که هنگام برنامه ریزی برای اصلاحات بازنشستگی ، دولت انتظار داشت برای بودجه کشور برای چندین سال از اجرای اصلاحات نتیجه مالی مثبت داشته باشد ، اما پس از تعدادی اصلاحات ریاست جمهوری ، آشکار شد که این وقایع بازنشستگی می تواند نتیجه دقیقاً برعکس داشته باشد …
اصلاحات ریاست جمهوری برای تعدیل اصلاحات بازنشستگی
ولادیمیر پوتین ، رئیس جمهور ، با در نظر گرفتن همه گزینه ها برای اصلاحات احتمالی در مورد اصلاحات بازنشستگی در روسیه ، پیشنهاد کرد تعدادی از نکات اصلاحی را معرفی کند:
1. با توجه به اینکه زنان نه تنها در محل کار بلکه در خانواده نیز کار می کنند ، این موارد عبارتند از: مراقبت از کودکان ، خانه داری ، مراقبت از خانواده و خانواده ها ، رئیس جمهور اصرار داشت سن بازنشستگی نیمه ضعیف بشریت را به 63 سال نرساند ، اما فقط به 60 سال. در همان زمان ، سن بازنشستگی مردان در 65 سال قبلی که قبلاً پیشنهاد شده بود ، باقی می ماند.
2- از کارگران بازنشسته در دو سال آینده خواسته می شود شش ماه قبل از سن بازنشستگی جدید حق بازنشستگی داشته باشند. به عنوان مثال ، کارمندی که حقوق بازنشستگی وی در آگوست سال 2020 واجد شرایط شود ، می تواند از اوایل فوریه سال 2020 این کار را انجام دهد.
3- برای دریافت مزایای بازنشستگی پیش از موعد ، سابقه کار برای زنان - حداقل 37 سال ، برای مردان - 42 سال خواهد بود.
4- مستمری بگیران غیر شاغل که در مناطق روستایی زندگی می کنند و حداقل 30 سال سابقه کار در این مناطق را دارند ، از تاریخ 01.01.2019 25 درصد مکمل به مبلغ ثابت مستمری بیمه دریافت می کنند.
5- پیش بینی می شود مزایای بازنشستگی برای کارگرانی که کار آنها با یک خطر خاص ، افزایش شدت ، وجود آسیب ها و سایر عوامل (آلودگی گاز ، پس زمینه تابش ، سطح صدا ، روشنایی و غیره) همراه است ، به عنوان مثال حفظ شود. افرادی که درگیر شرایط خطرناک معدن ، صنایع شیمیایی و همچنین کار با قیمت های گرم ، در متالورژی ، صنایع شیشه ، نفت و گاز ، کارخانه های فرآوری زغال سنگ و شیل ، تولید مواد منفجره ، سلولز و غیره هستند. برای سایر دسته های شهروندان روسیه: قربانیان چرنوبیل ، بومیان شمال و غیره
6. سنی که رسماً قبل از بازنشستگی در نظر گرفته شده تعیین شده است - 5 سال قبل از بازنشستگی کارمند. این دسته از شهروندان حق دریافت دو برابر مزایای بیکاری را دارند. همچنین اصلاحاتی در قانون کار فدراسیون روسیه انجام شده است: برای افراد در سن قبل از بازنشستگی ، از 01.01.2019 ، به صورت اعلامی ، در محل کار ، دو روز پرداخت می شود تا تحت معاینه پزشکی در یک کلینیک در محل اقامت.
-کارفرمایانی که از استخدام کارمندی در سن قبل از بازنشستگی امتناع کرده یا وی را اخراج کرده اند با مسئولیت اداری و حتی در برخی موارد کیفری نیز روبرو هستند.
8. در انتظار مزایای بازنشستگی و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر. بنابراین مادرانی که 3 یا 4 فرزند بزرگ کرده اند می توانند 3 یا به ترتیب 4 سال زودتر از آنچه باید بازنشسته شوند. و زنان با پنج فرزند یا بیشتر پس از 50 سال بازنشسته می شوند.
جنبه های مثبت اصلاح حقوق بازنشستگی
رئیس جمهور خاطرنشان کرد که جنبه های مثبت اصلاحات بازنشستگی در آینده ، که به گفته V. پوتین ، نمی توان از آنها اجتناب کرد ، باید موارد زیر در نظر گرفته شود:
1. اصلاحات منجر به افزایش سالانه پرداخت حقوق بازنشستگی مستمری بگیران غیر شاغل خواهد شد.
2. ما تثبیت رشد اقتصادی در کشورمان را در برابر کاهش نرخ بیکاری و در نتیجه افزایش امید به زندگی روس ها پیش بینی می کنیم.
3دستیابی به هدف اصلی اطمینان از یک سیستم پانسیون بازنشستگی و همچنین افزایش پرداخت حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان فعلی و آینده در روسیه است.
