این کلوپ شبانه یکی از مخاطره آمیزترین و وقت گیرترین مشاغل کوچک محسوب می شود. صاحب چنین م establishmentسسه ای تنها در صورت موفقیت کافی در پیشرفت و یا یافتن یک مروج باشگاهی با کلاس عالی ، می تواند روی موفقیت حساب کند. برای شروع ایجاد یک کلوپ شبانه جدید ، باید با چند روش اجباری شروع کنید.
لازم است
- 1. اتاقی با طراحی داخلی نویسنده و پارکینگ
- 2. تجهیزات صوتی و سبک
- 3. مروج و پرسنل خدماتی
- 4. بسته مورد نیاز اسناد سازنده و مجاز
دستورالعمل ها
مرحله 1
مفهومی برای تأسیس ایجاد کنید و تصمیم بگیرید که چه نوع باشگاهی را می خواهید باز کنید. امروزه سه نوع کلوب شبانه اصلی وجود دارد - باشگاه های "نخبگان" برای مخاطبان خاص ، باشگاه هایی برای جمعیت بیشتر جوانان و باشگاه های تخصصی که فقط برای دسته خاصی از افراد طراحی شده اند (دوستداران موسیقی راک ، طرفداران فرهنگ هیپ هاپ ، نمایندگان از اقلیتهای جنسی و غیره.). با اتکا به همه کاره ترین و عمیق ترین تحقیقات بازاریابی می توان یک انتخاب صحیح را انجام داد - شما باید نه تنها در مورد زندگی شبانه در شهر خود بلکه در مورد هر حرکت جدید در دنیای سرگرمی و مد همه چیز را بیاموزید.
گام 2
اتاقی را پیدا کنید که بتواند به عنوان یک کلوپ شبانه مجهز باشد یا خودتان ساختمانی برای تأسیس آینده خود شروع کنید. موقعیت آن در داخل شهر از اهمیت اساسی برخوردار نیست ، اما وجود یک پارکینگ محافظت شده مناسب از اهمیت برخوردار است. همچنین لازم به یادآوری است که بدون توجه به اینکه از چه سیستم عایق صوتی استفاده می کنید ، قرارگیری کلوپ در سهام مسکن مستثنی است.
مرحله 3
یک پروژه طراحی برای کلوپ شبانه جدید خود به یک طراح حرفه ای سفارش دهید ، بیشترین توجه را به ایجاد فضای داخلی داشته باشید. اینکه دقیقاً چگونه یک موسسه از بیرون و داخل به نظر می رسد می تواند آن را موفق کند - نتیجه گیری بر اساس تعدادی از مثال های خاص.
مرحله 4
با استفاده از خدمات متخصصان ذی صلاح ، تجهیزات لازم برای صدا و نور را در اتاق نصب کنید. ارزش صرفه جویی در تجهیزات فنی کلوپ شبانه شهر را ندارد - بسیاری بازدید از م dignityسسه ای با تجهیزات بی کیفیت یا منسوخ را در زیر شأن خود می دانند.
مرحله 5
برای کلوپ شبانه جدید خود کارمند پیدا کنید. اول از همه ، شما باید از مروج "پیشرفته" مراقبت کنید ، که از همه روندهای جدید زندگی باشگاهی آگاه خواهد بود - ماندگاری تأسیس مستقیماً به ایده ها و پیشنهادهای جدید او بستگی دارد. وظیفه دوم یافتن نیروهای خدماتی است که بر محبوبیت و اعتبار باشگاه نیز تأثیر می گذارد.
