چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم

فهرست مطالب:

چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم
چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم

تصویری: چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم

تصویری: چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم
تصویری: چگونه علایق،هدف و شغل ایده آل خود را پیدا کنیم | How to find your passion 2024, مارس
Anonim

برای راه اندازی مشاغل شخصی خود ، مهم است که یک نوع ثبت قانونی را انتخاب کنید ، طرحی را پیدا کنید که در آن تقاضا بر عرضه غالب باشد و یک طرح تجاری بنویسید. اگر شرکت احتمالی به بودجه قرض شده نیاز دارد ، باید از همان ابتدا کاملاً درک کنید که از کجا می توانید آنها را تهیه کنید و چگونه می خواهید آنها را پس دهید. بدون داشتن یک برنامه سرمایه گذاری کاملاً مشخص ، بعید است آنها وام دهند.

چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم
چگونه شغل خود را سازماندهی کنیم

لازم است

  • - ثبت یک شخص حقوقی ؛
  • - طرح تجاری ؛
  • - برنامه ی بازاریابی.

دستورالعمل ها

مرحله 1

به یک جهت برای تجارت شخصی خود فکر کنید. دریافت مجوز ، بدون آن ، انجام فعالیت کارآفرینی در سطح قانونگذاری ممنوع است. یک طرح تجاری ایجاد کنید که شامل بخشهای توصیفی ، تولیدی ، مالی و بازاریابی باشد. به ویژه ، با جزئیات کامل محصول یا خدماتی که می خواهید ارائه دهید ، مخاطبان مصرف کننده - ترکیب جمعیتی و ترجیحات آن ، اینکه چرا این مخاطب باید محصول شما را بخرد ، توصیف کنید.

گام 2

حتماً وضعیت بازار را به نمایش بگذارید: وضعیت بازار ، با جزئیات بیشتر - صنعت انتخاب شده ، و همچنین رقبای اصلی را توصیف کنید. برای این توصیف ، طرح زیر توصیه می شود: نام سازمان ، چند سال حضور در بازار ، دارایی های آن متعلق به خود ، میزان علاقه مخاطبان مورد نظر ، به همین دلیل این تقاضا وجود دارد.

مرحله 3

یک دفتر یا مرکز تولید اجاره کنید. الزامات مورد نیاز آنها فقط به مشخصات کاری شما بستگی دارد. در بعضی موارد ، اتاقی با ابعاد 10-15 متر مربع واقع در یک مرکز تجاری معمولی کافی است. سایر گزینه های تجاری به مناطق بزرگ ، تأیید پروژه و دریافت مجوز نیاز دارند. به هر حال ، بررسی کنید آیا کسب و کار شما به مجوز نیاز دارد یا خیر.

مرحله 4

کارمندان را استخدام کنید. هنگام تهیه جدول کارکنان و تصمیم گیری در مورد موقعیت ها و ترکیباتی که باید در آن منعکس شود ، با شرح فرآیندهای اصلی کسب و کار هدایت شوید. به طور نسبی ، کسی باید ایده ای برای یک محصول ایجاد کند ، کسی باید بودجه ای تهیه کند ، تولید کند ، تبلیغ کند ، به دنبال فروش ، محاسبه مالیات و غیره باشد. برای هر پست ، یک شرح صلاحیت بنویسید ، که تمام شایستگی ها ، الزامات و مسئولیت هایی را که به یک کارمند بالقوه اختصاص داده شده است منعکس کند. به دنبال استفاده از شرح وظایف استاندارد نباشید - آنها وضعیت فعلی امور را منعکس نمی کنند ، زیرا مدتها پیش گردآوری شده بودند ، و علاوه بر این ، برای یک تجارت انتزاعی.

مرحله 5

شروع به تولید یا آزمایش یک سرویس کنید. پس از اطمینان از اینکه همه چیز آنطور که باید کار می کند ، تبلیغ را شروع کنید. به عنوان یک قاعده ، مشاغل کوچک بیشتر از تبلیغات محلی استفاده می کنند - به عنوان مثال ، آنها آن را در روزنامه های منطقه ای ، تابلوهای اعلانات و غیره قرار می دهند. یک دانه منطقی در این وجود دارد ، اما همه اینها به تمرکز مخاطبانی بستگی دارد که محصول شما طراحی شده. به عنوان مثال ، اگر آتلیه ای برای دوخت لباس فرم برای Chihuahua باز کنید ، تبلیغ این شرکت در روزنامه های منطقه ای منطقی نیست. مصرف کنندگان بالقوه شما دختران و خانمهای جوانی بسیار ثروتمند هستند که بیشتر مجلات پر زرق و برق می خوانند. به طور کلی ، نیاز اصلی سایت های تبلیغاتی این است که سایت های مورد علاقه خریداران یا مشتریان آینده باشند.

توصیه شده: