در زمان ما ، شما باید خودتان از حقوق بازنشستگی آینده خود مراقبت کنید. دوره هایی که دولت از شما مراقبت می کرد گذشته است. اگرچه اندازه حقوق بازنشستگی برای بیشتر افراد همچنان مهم است. آیا می دانید اگر حقوق بازنشستگی خود را هوشمندانه مدیریت کنید می توانید در آینده حداقل 30٪ حقوق بازنشستگی خود را افزایش دهید؟ نحوه انجام این کار را در این مقاله خواهید آموخت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
همانطور که می دانید ، حقوق بازنشستگی از 3 قسمت تشکیل می شود - پایه ، بیمه و قسمت های بازنشستگی. در مورد هر یک از این قسمت ها یک گفتگوی جداگانه وجود دارد ، ما در قسمت تجمعی صحبت خواهیم کرد. چگونه می توانید بر میزان حقوق بازنشستگی خود تأثیر بگذارید؟ اول از همه ، درآمد رسمی شما مهم است. سهم بازنشستگی از آن کسر می شود. بعلاوه ، هر کارگر می تواند به طور مستقل تصمیم بگیرد که قسمت تأمین شده حقوق بازنشستگی را کجا قرار دهد و در نتیجه مزایای قابل توجهی دریافت کند. هر شخصی که زودتر از سال 2013 بازنشسته شود ، حق دارد بخشی از بودجه بازنشستگی خود را از صندوق بازنشستگی برداشت و آن را یا به یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا به یک شرکت مدیریت ارسال کند. بیایید ببینیم که چگونه می توانید از این امر بهره مند شوید.
گام 2
بدون شک ، صندوق بازنشستگی کشوری با وجود نسبتاً طولانی مدت و محافظه کاری خود اعتماد به نفس را ایجاد می کند. با این حال ، به اندازه سازمان های غیر دولتی که آزادی و انعطاف پذیری بیشتری دارند و همچنین درآمد بالاتری نیز دارند ، کارآمد نیست. یعنی صندوق بازنشستگی کشوری قادر است سالانه فقط 8-10٪ شارژ کند - که حتی کمتر از نرخ تورم رسمی است. به نوبه خود ، سازمان های غیردولتی با داشتن فرصت های عالی و کار با املاک و مستغلات و سپرده های بانکی ، این شاخص را به 20-25٪ در سال می رسانند. بر این اساس ، در یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی ، شما بخشی از حقوق بازنشستگی خود را نگه دارید و آن را 40٪ یا بیشتر افزایش دهید.
مرحله 3
گزینه دیگر برای افزایش درآمد خود در دوران بازنشستگی ، انعقاد توافق نامه ای با یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی است که بر اساس آن ، شما خود تصمیم می گیرید که اندازه و دفعات پرداختی چه مقدار باشد. مزیت این گزینه این است که نرخ مشارکت تعیین شده می تواند نامحدود باشد و به حقوق رسمی شما بستگی ندارد. به عبارت دیگر ، با یک حقوق رسمی کم ، که برای آن کمک های ناچیزی دریافت می شود ، می توانید یک حساب بازنشستگی اضافی ایجاد کنید ، که به صلاحدید خود شروع به پرداخت کمک مالی از درآمد غیررسمی می کنید. یکی دیگر از مزایای مهم در این سیستم توانایی به ارث بردن پس انداز شما در یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی است. که با حقوق بازنشستگی کشوری امکان پذیر نیست.
مرحله 4
به طور کلی ، هر فرد شاغل می تواند از هر یک از این چندین روش برای افزایش حقوق بازنشستگی آینده خود استفاده کند. هنگام انتقال بخشی از بودجه به یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا یک شرکت مدیریتی ، شما در مقایسه با صندوق بازنشستگی کشوری این فرصت را دارید که حداقل 150٪ از حقوق بازنشستگی خود را افزایش دهید. به عبارت دیگر ، بخشی از حقوق بازنشستگی به یک فرد بازنشسته کمک می کند تا استاندارد زندگی خود را مانند آنچه در طول دوره فعالیت کار داشته است ، حفظ کند و احتمالاً از آن بیشتر خواهد شد.
