در زندگی ، موقعیت های فورس ماژور همراه با شادی یا غم و اندوه وجود دارد ، زمانی که شما نیاز به فوریت درخواست کمک مالی دارید. یک گزینه وجود دارد - مراجعه به دفتر رئیس و درخواست افزایش حقوق.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر به یک دلیل خوب نیاز به کمک مالی دارید ، درخواست کمک مالی به کارفرمای خود کنید. با ارائه مداوم افکار خود ، برنامه خود را شایسته بنویسید. در آن دلایل نیاز فوری به پول را ذکر کرده و اسناد لازم را در تأیید درخواست ضمیمه کنید. اطمینان حاصل کنید که تمام داده های ارائه شده در اسناد دقیق هستند.
گام 2
دلیل دریافت کمک مالی باید معتبر باشد: تولد کودک ، عروسی ، مرگ یکی از عزیزان ، نیاز به یک عمل پزشکی فوری یا درمان در یک کلینیک گران قیمت ، سفر به دلایل سلامتی برای بهبود و غیره.
مرحله 3
میزان کمک مالی به صورت جداگانه و در یک زمان تعیین می شود. در صورت تصمیم مثبت درباره درخواست شما ، سفارشی نوشته می شود ، که میزان کمک مالی و زمان پرداخت آن را نشان می دهد. حتماً آن را بررسی کنید.
مرحله 4
شما باید تقاضای افزایش حقوق کنید در نظر بگیرید و به تنهایی تمرین کنید که چگونه با رئیس خود در مورد افزایش حقوق صحبت خواهید کرد. شهامت پیدا کنید و درخواست افزایش کنید. اگر خودتان مطمئن نیستید که لیاقت انگیزه مادی کار خود را دارید ، رئیس نیز شک خواهد کرد. اگر انگیزه خود را فقط با عبارت "به پتروف افزایش داده شد ، اما چرا آنها به من نمی دهند؟" برای افزایش نیایید.
مرحله 5
از قبل در نظر بگیرید که چه نوع افزایشی را درخواست خواهید کرد. شما نمی توانید از داده های مربوط به میزان حقوق همکاران خود با شکایاتی که مدت طولانی تری در شرکت یا شخص دیگری کار کرده اید ، به عنوان استدلال استفاده کنید. این س ofال که چه کسی و چه میزان در یک شرکت معین کار می کند هرگز برای سود مالی قابل توجه نخواهد بود. رئیس نه مدت خدمت ، بلکه سهم و نتیجه شخصی کارمند را ارزیابی می کند.
مرحله 6
داده هایی را جمع آوری کرده و ارائه دهید که ارزش مشارکت شما در موفقیت مالی کل شرکت را نشان می دهد. اینها می تواند گزارش هایی از سال گذشته باشد که رشد درآمد ناخالص شرکت یا پروژه های تجاری شخصی شما را نشان می دهد که اخیراً با موفقیت به پایان رسیده اند.
