برخی از شرکت ها در طول فعالیت های اقتصادی خود ، به عنوان مثال در رابطه با تولد کودک ، مرگ عزیز و موارد دیگر به کارمندان خود کمک مادی می کنند. البته این پرداخت ها باید در سوابق حسابداری منعکس شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اول ، لازم به ذکر است که کمک های مادی به هیچ وجه به نتیجه فعالیت های شرکت ارتباطی ندارد ، این امر مربوط به پرداخت هایی از نوع غیر تولیدی است و می تواند هم به یک کارمند و هم به افراد دیگری ارائه شود. بخشی از کارکنان سازمان.
گام 2
میزان کمک مادی را رئیس سازمان پس از خواندن درخواست کارمند تعیین می کند. برای پرداخت پول از طریق سود خالص ، جلسه ای از مالکان برگزار کنید که در آن امکان ارائه کمک مالی به متقاضی را ارزیابی می کنید. در فرم صورت جلسه تصمیم گیری کنید.
مرحله 3
پس از آن ، راه حل را به بخش حسابداری منتقل کنید ، که به نوبه خود ، باید این مبلغ را با ارسال پست زیر بنویسید:
Д84 "درآمد بازمانده (ضرر ناشناخته)" К70 "پرداختی که با کارمندان پرداخت می شود".
مرحله 4
شما می توانید این پرداخت را در روز دستمزد پرداخت کنید ، یا می توانید در ازای پرداخت دیگه. در حالت دوم ، یک لیست حقوق و دستمزد ایجاد کنید. اگر عملیاتی را از طریق صندوقدار انجام می دهید ، پس از آن نامه ها را مکاتبه کنید:
D70 "پرداخت با نیروی کار" K50 "صندوقدار".
مرحله 5
اگر کمک مالی به اشخاص ثالث پرداخت شود ، یعنی کسانی که بخشی از دولت نیستند ، این معاملات را با ارسال پیام منعکس می کنند:
- Д91 "سایر درآمد و هزینه ها" К76 "تسویه حساب با بدهکاران و بستانکاران مختلف" ؛
- D76 "تسویه حساب با بستانکاران و بستانکارهای مختلف" K50 "صندوقدار" یا 51 "حساب جاری".
در این حالت ، می توانید لیست حقوق و دستمزد را نیز صادر کنید یا می توانید خود را به یک سفارش نقدی هزینه محدود کنید.
مرحله 6
در صورت پرداخت مبلغ پرداخت شده ، طبق قوانین مالیاتی ، مشمول مالیات بر درآمد شخصی می شود ، با ارسال این مطلب ، این را در حسابداری منعکس کنید:
D70 "تسویه حساب با پرسنل برای دستمزد" ، 76 "تسویه حساب با بدهکاران و بستانکاران مختلف" K68 "تسویه حساب برای مالیات و هزینه ها" زیر حساب "مالیات بر درآمد شخصی".
