قانون فدراسیون روسیه شامل لیستی از شهروندانی است که می توانند برای مستمری بازنشستگی ترجیحی درخواست دهند. دریافت این نوع حقوق بازنشستگی کار دشواری نیست ، مهمترین چیز این است که از روش تعیین شده پیروی کنید و تمام اسناد و مدارک لازم را به صندوق بازنشستگی ارائه دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
لیست شهروندانی را که می توانند مستمری ترجیحی را دریافت کنند ، بررسی کنید. این لیست در قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" آمده است. اساساً می توان بر روی مزایا حساب کرد: کسانی که در تولید سنگین یا خطرناک مشغول به کار هستند ، داشتن یک خانواده بزرگ ، کار در شمال ، کارمندان وزارت امور اضطراری ، کارکنان صنعت پزشکی که با افراد محروم از آزادی کار می کنند ، مشاغل کار در موسسات آموزشی و موارد دیگر.
گام 2
تمام مدارکی را که برای دریافت مستمری ترجیحی خود نیاز دارید جمع کنید. اینها شامل اسناد استاندارد است: گذرنامه ، اظهارنامه درآمد ، دفتر کار. علاوه بر این ، گرفتن گواهی ترجیحی در محل کار ، که تاریخ کار ، سمت ، شماره حرفه ای و کد حرفه را نشان می دهد ، ضروری است. این سند به شما امکان می دهد حق دریافت مستمری ترجیحی را ثابت کنید. همچنین جمع آوری کپی از سفارشات مختلف مربوط به سابقه کار ضروری است. اگر نام خانوادگی خود را تغییر دادید ، متن مربوطه را از دفتر ثبت دریافت کنید.
مرحله 3
بسته اسناد را برای بررسی توسط کمیسیون صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنید. ظرف یک ماه ، صحت داده های ارائه شده تأیید می شود ، دستورات و حقوق با کمک های بازنشستگی به نام شما سازگار می شود و در مورد تعیین بازنشستگی ترجیحی تصمیم گیری می شود. در صورت عدم پذیرش ، اخطار کتبی با ذکر دلیل دریافت خواهید کرد. اگر شامل کمبود اسناد است ، گواهی های از دست رفته را ظرف سه ماه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارائه دهید.
مرحله 4
به یاد داشته باشید که اقلام تعهدی پرداخت های بازنشستگی از تاریخ درخواست انجام می شود. در این راستا توصیه می شود یک ماه قبل از بازنشستگی شروع به جمع آوری کلیه مدارک لازم کنید. همچنین ، هنگام درخواست بازنشستگی ترجیحی ، اطمینان حاصل کنید که کارمند صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تاریخ صحیح مکاتبات دریافتی را تعیین کرده است.
