لیست حقوق و دستمزد دارای فرم واحدی است که به موجب مصوبه کمیته آمار دولتی شماره 1 از 04.01.04 تأیید شده است. حقوق و دستمزد در فرم T-49 ، T-51 ساخته می شود ، لیست حقوق و دستمزد در فرم T-53 تنظیم می شود.
لازم است
- - بیانیه؛
- - اسناد اولیه حسابداری زمان کار یا تولید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر کارمندان شما از طریق حساب جاری یا کارت بانکی حقوق دریافت می کنند ، فقط صورت فرم T-49 را تنظیم کنید. هر بیانیه ای را در یک نسخه تهیه کنید ، حسابدار حقوق و دستمزد باید آن را پر کند. کلیه هزینه ها با توجه به اسناد اولیه ارائه شده برای حسابداری زمان کار یا تولید ساخته می شوند.
گام 2
صفحه عنوان بیانیه را پر کنید ، نام کامل شرکت خود را بنویسید ، تعداد واحد ساختاری ، اگر سازمان به بخشهایی تقسیم شده باشد ، تعداد فروشگاه یا بخش ، کل مبلغ قابل پرداخت به همه کارکنان را نشان می دهد. سند را با رئیس مشاغل یا با شخص مجاز جایگزین دفتر ثبت کنید.
مرحله 3
در ستون 3 ، نام کامل کارمندان را در زیر شماره سریال پر شده در ستون 1 ، میزان حقوق تعلق گرفته در ستون بدهی 70 ، یادداشت کنید.
مرحله 4
طبق قانون فعلی ، شما موظف هستید در طی سه روز کل مبلغ حقوق خود را پرداخت کنید. اگر کسی در این مدت موفق به دریافت آن نشد ، پس شما حق نگهداری پول در صندوق را ندارید و موظف هستید آن را به جمع کننده منتقل کنید. بنابراین ، در مقابل هر نام کارمندی که حقوق نگرفته است ، ورودی "سپرده" را وارد کنید.
مرحله 5
اگر بیانیه ای برای ده ها یا صدها نفر در حال تدوین هستید ، هر برگه را شماره گذاری کنید ، آن را بند کنید ، در انتهای بیانیه تعداد برگه های تنظیم شده را نشان دهید.
مرحله 6
در ستون "یادداشت ها" ، تعداد سندی را که کارمند هنگام دریافت حقوق ارائه می دهد یا تعداد وکالت نامه را در صورت دریافت حقوق توسط شخص مجاز محضری ، نشان دهید.
مرحله 7
در انتهای بیانیه ، خط خلاصه را پر کنید ، و در آن مقدار کل اقلام تعهدی پرداخت شده را پر کنید.
مرحله 8
سفارش نقدی هزینه فرم فرم KO-2 را تنظیم کنید. شماره و تاریخ آن را در آخرین صفحه بیانیه ثبت کنید.
مرحله 9
همه ورودی ها را با جوهر سیاه یا آبی بدون اصلاح و پاک کردن ایجاد کنید. شماره دستمزد را در شماره ترتیب بعدی در مجله حسابداری وارد کنید.
