هویت شرکتی چهره شرکت است. این شرکت نه تنها به دلیل محصول یا خدمات ارائه شده بلکه به دلیل طرح رنگ ، آرم یا شعار قابل شناسایی می شود. و این نکته در توسعه تجارت باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
لازم است
مأموریت فرموله شده شرکت شما
دستورالعمل ها
مرحله 1
مشخص کنید سبک شرکت شما از چه روشی برخوردار است. در حل این مسئله ، ارزش این است که از فلسفه یا مأموریت شرکت شروع شود ، که معمولاً هنگام ایجاد یک شرکت بیان می شود. و موفقیت و شناخت زمانی ظاهر خواهد شد که هویت شرکتی جدید کاملاً با ذات ، شخصیت و ارزشهای شرکت سازگار باشد.
گام 2
طرح رنگی را برای استفاده در موارد تبلیغاتی ساخته شده به همان سبک سازمانی انتخاب کنید. همچنین می توانید ماهیت تجارت شرکت خود را در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، اگر در زمینه های کشاورزی کار می کنید ، استفاده از رنگ های روشن کاملاً مناسب خواهد بود. اما برای کارگران بخش بانکی یا شرکت های بزرگ تولیدی بعید به نظر می رسد که رنگ های آزار دهنده روشن مناسب باشند ؛ بهتر است به یک طیف سختگیرانه پایبند باشید. همچنین لازم است با متخصصین تبلیغات مشورت کنید ، زیرا رنگهایی وجود دارند که می توانند بر وفاداری مشتری بالقوه تأثیر بگذارند.
مرحله 3
برای شرکت خود یک شعار یا شعار ارائه دهید ، که این نیز نمایانگر رسالت یا ایدئولوژی شرکت است. این اصلاً لازم نیست اما مفید خواهد بود. علاوه بر این ، بیان آنچه شما با کلمات به جهان می آورید بسیار آسان تر از یک آرم یا یک پالت خاص است. روی هم رفته ، این موارد یک سلاح تبلیغاتی قدرتمند خواهد بود.
مرحله 4
در تمام مراحل کار مراقب و مراقب باشید ، زیرا برخلاف ماژول تبلیغاتی معمول ، که می توان دفعه دیگر مجله را چاپ کرد ، تغییر سبک شرکت پس از انتشار کاملاً مناسب نخواهد بود.
مرحله 5
وقتی همه چیز آماده است ، یک آرم ساخته می شود ، یک شعار اختراع می شود ، یک طرح رنگی انتخاب می شود ، هویت سازمانی ایجاد شده را شروع کنید. ماژول های تبلیغاتی در روزنامه ها ، کارت های بازرگانی کارمندان ، وب سایت شرکت و سایر مواد تبلیغاتی باید کاملاً مطابق با ایده سبک اجرا شده باشد.
