هنگام تنظیم قرارداد نفقه ، یکی از والدین دستور انتقال مقدار مشخصی از درآمد خود را برای نگهداری فرزند خردسال دریافت می کند. شما می توانید از طریق چند روش به حمایت از کودک بپردازید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با کسر آن از حقوق ماهیانه ، از گزینه پرداخت هزینه تأمین هزینه فرزند استفاده کنید. این امر به دادگاه یا متهم (گیرنده پرداخت) نیاز دارد که اجراییه را برای کارفرمای شما ارسال کند. اسناد اجرایی جزئیات مربوطه ، دفعات و میزان پرداختها را نشان می دهد. بر اساس این سند ، واحد حسابداری در محل کار از حقوق هر کارمند کسر می کند. در این حالت ، هیچگونه اقدام شخصی از پرداخت کننده مورد نیاز نیست ، اما لازم به یادآوری است که در صورت تغییر محل سکونت یا محل کار ، وی باید ظرف سه روز از ضابطی که مراحل اجرای قانون را انجام می دهد ، مطلع شود ، و همچنین شخصی که نفقه دریافت می کند. از طریق هرگونه درآمد اضافی پرداخت کننده ، نفقه نیز طبق توافق با وی به حساب گیرنده واریز می شود.
گام 2
روش مستقل انتقال نفقه را انتخاب کنید. این کار را می توانید به صورت نقدی و غیر نقدی انجام دهید. به عنوان مثال ، با مشخص کردن مشخصات گیرنده و میزان وجوه منتقل شده ، به یک بانک مراجعه کنید و یک انتقال پول سفارش دهید. توجه ویژه به پر کردن قسمت "هدف پرداخت" ، جایی که باید دوره فعلی انتقال نفقه و جزئیات گیرنده را نشان دهید ، توجه کنید. به جای مراجعه به بانک ، می توانید وجه را از طریق دستگاه خودپرداز یا سیستم های پرداخت الکترونیکی منتقل کنید. رسید چاپی خود را حتماً ذخیره کنید.
مرحله 3
نفقه را به صورت نقدی به گیرنده پرداخت کنید. در این حالت ، یک سند رسید که نشان دهنده دوره پرداخت ، داده های شخص گیرنده و امضاهای هر دو طرف است ، تنظیم می شود. رسید باید در دو نسخه پر شود یا یک نسخه از آن در دست پرداخت کننده باشد. در آینده ، ضابط مجاز می تواند اطلاعاتی راجع به پرداختهایی که هم از پرداخت کننده و هم از دریافت کننده نفقه پرداخت می شود ، بخواهد.
