دولت بلاروس مجدداً موضوع افزایش سن بازنشستگی را مطرح می کند. اکثر مردم نسبت به این مسئله نگرش منفی دارند. چرا؟
موضوع اصلاح حقوق بازنشستگی مجدداً در بلاروس مطرح است. افزایش سن بازنشستگی در کشور بیش از دو سال پیش آغاز شده است. دولت از یک سو به دلیل مطالبات صندوق بین المللی پول و از سوی دیگر ، به دلیل شرایط دشوار جمعیتی که پس از دهه 90 در کل کشورهای مستقل مشترک المنافع ایجاد شده ، مجبور به برداشتن چنین گام غیرمردمی شد. در 11 آوریل 2016 ، الكساندر لوكاشنكو فرمان "بهبود مقررات بازنشستگی در تغییر شرایط اجتماعی-جمعیتی" را امضا كرد. طبق این فرمان ، افزایش تدریجی اما اجتناب ناپذیر در سن بازنشستگی در بلاروس آغاز شده است. حداقل سن بازنشستگی هر سال شش ماه افزایش می یابد. اگر قبل از اصلاحات زنان از 55 سال و مردان از 60 سال بازنشسته شوند ، تا سال 2022 سن بازنشستگی برای زنان به 58 سال و برای مردان - 63 سال خواهد رسید. علاوه بر این ، مدت خدمت مورد نیاز برای دریافت حقوق بازنشستگی سالمندی نیز هر شش ماه 6 ماه افزایش می یابد. او در حال حاضر 16 سال و نیم است. تا سال 2025 ، حداقل طول خدمت باید به 20 سال افزایش یابد.
آنچه مردم فکر می کنند و آنچه کارشناسان می گویند
بالا بردن سن بازنشستگی یکی از غیرمعمول ترین اقدامات است و نگرش مردم به این اصلاح بسیار دشوار است. طبق نظرسنجی های IISEPS ، تنها 19 درصد از مردم در سال 2016 به این نوآوری واکنش مثبت نشان دادند. 70٪ از پاسخ دهندگان ابتکار دولت در مورد افزایش سن بازنشستگی و حداقل سابقه خدمت را منفی ارزیابی کردند. 11٪ پاسخ دادن به آنها دشوار بود.
واکنش مردم قابل درک است. بسیاری خود را فریب یافته می دانند زیرا ضمانت های اجتماعی دولت در حال شکننده تر شدن است. اکثر مردم تصور نمی کنند که چگونه با قدرت تمام کار می کنند ، به دلیل مشکلات سلامتی ، که پس از گذشت پنجاه سال ، اکثریت قریب به اتفاق آنها به طور محسوسی ضعیف شده اند. برخی صریحاً می گویند که اکثریت بازنشستگان آینده به سادگی طبق سن بازنشستگی در سن جدید تعیین شده توسط دولت عمل نمی کنند. این امر خصوصاً در مورد مردان صادق است ، که طبق آمار ، زودتر از زنان می میرند.
تجزیه و تحلیل اوضاع با اصلاحات بازنشستگی ، دولت را مجبور می کند دوباره موضوع افزایش سن بازنشستگی را مطرح کند. ظرف چند سال تنش ها در حقوق بازنشستگی دوباره ظاهر می شوند. دلیل این چیست؟
افزایش جمعیت از سال 2013 نتیجه رشد کودک در اواخر دهه 1980 است. در سالهای آینده ، "گودال" جمعیتی دوباره مشکلات را یادآوری می کند. علاوه بر این ، طبق پیش بینی های سازمان ملل ، در سال های آینده در سراسر جهان تعداد افراد معلول افزایش می یابد و تعداد افراد توانمند بدن کاهش می یابد. بسیاری از کارشناسان می گویند "پیر شدن" جمعیت جهان واقعیت غم انگیزی است که باید در نظر گرفت.
بحران جهانی که هر روز بیشتر خود را احساس می کند ، فقط بدتر و بدتر خواهد شد. علاوه بر این ، کارشناسان دریافتند که در حال حاضر ، به طور متوسط ، امید به زندگی در بازنشستگی برای زنان حدود 25 سال است ، برای مردان - فقط 15. حامیان برابری جنسیتی پیشنهاد می دهند سن بازنشستگی زنان و مردان برابر شود ، و سن بازنشستگی برای همه تعیین می شود حدود 65 ساله
ناقص بودن سازوکارهای اقتصادی
واکنش بسیار تحریک پذیر مردم نیز ناشی از این واقعیت است که سازوکارهای اقتصادی اصلاحات بازنشستگی به خوبی فکر نشده است. برخی از نمایندگان مجلس و کارشناسان توصیه می کنند که مردم در هزینه های خود تجدید نظر کنند ، "رفتار خود را تغییر دهند" و از سن جوانی پس انداز برای بازنشستگی را شروع کنند. چنین پیشنهادهایی باعث لبخندهای کنایه آمیز در بیشتر افراد می شود. چرا؟
انتقال از سیستم بازنشستگی پرداخت به سیستم شما با بودجه نمی تواند طی چند سال انجام شود. چنین مکانیزم هایی برای دهه ها تغییر کرده است.بعلاوه ، بسیاری از افرادی که از دهه 90 جان سالم به در بردند ، تجارب منفی دارند و به م institutionsسسات پس انداز دولت اعتماد ندارند ، زیرا می ترسند پس اندازها در نتیجه ورشکستگی بانکها "از بین بروند" یا در روند تورم "حل" شوند.
سپرده های بلند مدت به دلیل سطح بالای تورم بی اثر می شوند و صندوق های بازنشستگی اگر خیلی ضعیف نباشند ، توسعه کافی ندارند. در هر صورت ، از نظر اکثر پاسخ دهندگان ، هیچ مکانیسم تجمعی قابل اعتمادی وجود ندارد که ایمنی منابع مالی اختصاص یافته برای سالمندی در بلاروس را تضمین کند.
