نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان در سال

فهرست مطالب:

نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان در سال
نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان در سال

تصویری: نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان در سال

تصویری: نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان در سال
تصویری: هزینه یک ماه زندگی در آلمان: واقعی ترین محاسبه موجود در اینترنت 2024, نوامبر
Anonim

قانون روسیه به عنوان وسیله ای برای حمایت از ایالت ، پرداخت اجباری مزایا را برای بخشهای خاصی از مردم با هزینه خزانه داری فدرال پیش بینی کرده است. این مزایا شامل یکجا در تولد کودک است.

نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان
نحوه محاسبه کمک هزینه زایمان

لازم است

برای انتصاب و پرداخت مزایا ، جمع آوری برخی از اسناد ضروری است

دستورالعمل ها

مرحله 1

روش و شرایط انتصاب و پرداخت مزایای دولتی به شهروندان دارای فرزند با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه به تاریخ 23 دسامبر 2009 شماره 1012n (از این پس روش) تعیین می شود. اگر روی مزایا حساب می کنید ، اولین قدم این است که تعیین کنید آیا واجد شرایط هستید. یکی از والدین (پدر یا مادر) یا شخصی که جایگزین وی می شود ، در بدو تولد فرزند حق یکجا را دارد (از این پس - مزایا). این افراد می توانند شهروندان فدراسیون روسیه باشند که در قلمرو آن اقامت دارند. تحت یک قرارداد خدمت سربازی ، خدمت در وزارت امور داخلی و غیره در سرزمینهای کشورهای خارجی یا خارجیان و افراد بدون تابعیت که به طور دائم یا موقت در روسیه اقامت دارند و همچنین پناهندگان. برای هر کودک یک بار کمک هزینه اختصاص داده می شود ، حتی هنگام تولد دوقلوها ، سه قلوها و غیره نیازی به مراجعه حضوری به منافع نیست ؛ پروکسی ها نیز می توانند این کار را انجام دهند.

گام 2

هنگام ارسال برنامه ، این نشان می دهد:

- نام سازمانی که درخواست به آن ارسال شده است - کارفرمای کسانی که تحت قرارداد کاری یا نهاد ارضی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه (FSS RF) کار می کنند - برای بیکاران و دانشجویان ؛

- نام کامل بدون اختصارات مطابق با سند هویت ، و همچنین وضعیت شخصی که - حق دریافت مزایای دولتی (مادر ، پدر ، شخصی را كه جایگزین آنها می شود) ؛

- اطلاعات مربوط به سند هویت ؛

- اطلاعات مربوط به محل اقامت ، محل اقامت ؛

- اطلاعات مربوط به محل اقامت واقعی ؛

- نوع کمک هزینه - کمک هزینه دولتی برای تولد کودک ؛

- روش دریافت مزایا: با سفارش پستی یا انتقال به یک حساب شخصی. برنامه با تاریخ نوشتن امضا می شود.

اسناد زیر باید به درخواست پرداخت کمک هزینه زایمان پیوست شود:

- یک گواهی تولد کودک (کودکان) صادر شده توسط اداره ثبت ، و هنگام تولد یا ثبت نام یک کودک در قلمرو یک کشور خارجی - سندی که گواه تولد کودک است که توسط یک مقام صالح از یک کشور صادر شده است دولت خارجی:

- گواهی محل کار والدین دیگر مبنی بر عدم تخصیص مزایا یا عصاره تأیید شده از دفتر کار ، شناسنامه نظامی یا سند دیگری در مورد آخرین محل کار (خدمت ، تحصیل) ، اگر والدین دوم این کار را انجام ندهند کار کردن

- اسناد دیگری که لیست آنها توسط قسمت 4 روش تنظیم شده است.

مرحله 3

پذیرش درخواست توسط سازمانی که مزایایی را تعیین می کند ، با یک اخطار رسید دریافت می شود.

درصورتیکه سازمان ضمیمه یا تمام مدارک لازم را به آن نداشته باشد ، یک برنامه ارسالی از طریق پست می تواند ظرف 5 روز از تاریخ دریافت (ثبت نام) بازگردانده شود. پس از حذف دلایل بازگشت ، درخواست مجددا ارسال می شود.

مرحله 4

اگر والدین کار یا تحصیل تمام وقت نداشته باشند ، مزایایی را در محل زندگی دریافت می کنند. در این حالت ، کمک هزینه حداکثر 10 روز از تاریخ دریافت (ثبت) درخواست با کلیه مدارک لازم پرداخت می شود. در صورت کار هر یک از همسران ، کمک هزینه در محل کار پدر و مادر (خدمات) کمک هزینه زایمان حداکثر 10 روز از تاریخ دریافت (ثبت) درخواست تعیین می شود و پرداخت توسط مقامات حمایت اجتماعی حداکثر در روز 26 ماه از ماه دریافت (ثبت نام) انجام می شود.) برنامه.

مرحله 5

مقدار کمک هزینه سالانه نمایه می شود و در تاریخ 1 ژانویه 2011 ، 11703/13 روبل است.پرداخت یکجا در بدو تولد کودک با هزینه FSS فدراسیون روسیه انجام می شود.

مرحله 6

هنگام انعکاس پرداخت مزایا در اسناد حسابداری کارفرما ، لازم است توجه داشته باشید که میزان سود پرداخت شده ، سهم بیمه تعهدی را به FSS فدراسیون روسیه کاهش می دهد. اقلام تعهدی منافع در بدهی حساب 69 "تسویه حساب های بیمه اجتماعی و امنیت" ، زیر حساب 69-1 "تسویه حساب های بیمه اجتماعی" ، مطابقت با اعتبار حساب 70 "تسویه حساب با کارکنان برای دستمزد" منعکس می شود مالیات بر درآمد شخصی (بند 1 ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه) ، این هزینه برای بیمه بازنشستگی اجباری ، بیمه اجتماعی اجباری در صورت معلولیت موقت و در رابطه با بارداری ، بیمه پزشکی اجباری و همچنین هزینه نمی کند به عنوان بیمه اجتماعی اجباری از حوادث صنعتی و بیماریهای شغلی.

توصیه شده: