انتقال وجوه به کارت پلاستیکی در حال حاضر راحت ترین روش برای دریافت دستمزد است. به عنوان یک قاعده ، کارفرما باید با ثبت نام کارت حقوق پرداخت کند ، اما در برخی موارد راحت تر آن را برای خود صادر کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای درخواست کارت حقوق ، باید به نزدیکترین شعبه بانکی که قصد دارید مشتری آن شوید (یا قبلاً شده اید) شوید و درخواست صدور کارت حقوق را پر کنید. کارتی که حقوق به آن منتقل می شود باید یک کارت نقدی باشد ، یعنی عملکردهای اعتبار و اضافه برداشت در یک کارت حقوق استاندارد ، به عنوان یک قاعده ، نباید وجود داشته باشد. در برنامه مربوط به شماره کارت ، نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی ، سری و شماره سند هویت ، نوع سیستم پرداخت مورد استفاده در کارت پلاستیکی و همچنین برخی از داده های لازم برای مسدود کردن و رفع انسداد کارت را ذکر کنید. در صورت از دست دادن آن.
گام 2
کارت بدهی ظرف دو هفته صادر می شود. دو هفته پس از ارسال درخواست ، به بانک بیایید و کارت پلاستیکی خود را به همراه یک پاکت مخصوص که شامل تمام جزئیات کارت و همچنین کد پین آن است ، بگیرید. اگر خودتان موضوع کارت حقوق را سفارش داده باشید ، باید هزینه خدمات سالانه آن را نیز پرداخت کنید. پرداخت این هزینه می تواند بلافاصله پس از دریافت کارت یا در زمان انتقال وجوه (حقوق و دستمزد) به حساب در بانک انجام شود. در این حالت ، مبلغ مورد نیاز به طور خودکار از حساب شما کسر می شود.
مرحله 3
برای اینکه کارفرما وجهی را به حساب کارت حقوق شما واریز کند ، باید به بخش حسابداری بیایید و با توجه به این جزئیات ، درخواست انتقال دستمزد را بنویسید. به عنوان یک قاعده ، در حسابداری ، فقط یک حساب جاری شخصی لازم است ، با این حال ، در برخی موارد ، برای پرداخت ، ممکن است به شماره کارت و جزئیات بانکی که در آن صادر شده است نیز نیاز داشته باشید.
